Traduction de «Night-time value » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

night-time value
valeur nocturne

night customer care manager | overnight customer care manager | night auditor | night time customer auditor
concierge de nuit | réceptionniste de nuit | veilleur de nuit/veilleuse de nuit | veilleuse de nuit

night-time temperature [ night time temperature ]
température nocturne [ température de nuit ]

life-time value | LTV | life time value | life-time consumer value
valeur du client | valeur économique du client

time value | time value of an option | time value premium
valeur temps | valeur temporelle | valeur spéculative | valeur d'anticipation

night equivalent level | night-time noise indicator | Lnight [Abbr.]
indicateur de bruit période nocturne | Ln [Abbr.] | Lnight [Abbr.]

time value | time value premium
valeur temporelle | valeur temps

nocturnal cooling [ night cooling | nighttime cooling | night time cooling | overnight cooling ]
refroidissement nocturne

time value [ time value of an option ]
valeur temps [ valeur-temps | valeur temps d'une option ]

night-time marine air temperature | NMAT
température nocturne de l'air à la surface de la mer

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

The WHO Night Noise Guidelines for Europe[6], propose a guide value for night-time levels as low as 40 decibel (dB, Lnight).
Les orientations pour le bruit la nuit en Europe publiées par l’OMS[6] proposent une valeur de référence pour le niveau de bruit acceptable la nuit fixée à 40 décibels (dB, Lnight).

Having said that, I wish to speak to Senator Roche's resolution of October 2, which I find still pertinent and of immense human value, in spite of the events that have engulfed the world since 8 o'clock central time last night.
Cela dit, j'aimerais commenter la motion que le sénateur Roche a présentée le 2 octobre et que je trouve toujours pertinente et d'une immense valeur humaine, malgré les événements qui déferlent sur le monde depuis vingt heures hier soir, heure normale du Centre.

- the start of the day (and consequently the start of the evening and the start of the night) shall be chosen by the Member State (that choice shall be the same for noise from all sources); the default values are 07.00 to 19.00, 19.00 to 23.00 and 23.00 to 07.00 local time,
- le début du jour (et par conséquent, le début de la soirée et de la nuit) est déterminé par l'État membre (ce choix est le même pour toutes les sources de bruit); les périodes par défaut sont de 7 à 19 heures, de 19 à 23 heures et de 23 à 7 heures, en heure locale,

Mr. Mac Harb (Ottawa Centre, Lib.): Mr. Speaker, last night the Prime Minister was awarded the 2002 Statesman of the Year Award by the prestigious East-West Institute (1415) [Translation] From time to time, we realize that the international community holds Canada and Canadian values in great respect.
M. Mac Harb (Ottawa-Centre, Lib.): Monsieur le Président, hier soir, le premier ministre a reçu le prix d'homme d'État de l'année 2002 du prestigieux Institut Est-Ouest (1415) [Français] De temps à autre, nous nous rendons compte que la communauté internationale voue un grand respect au Canada et aux valeurs canadiennes.

From the point of view of small and medium-sized enterprises, and especially self-employed drivers, this directive, with its limit values on average, accurately-defined maximum working times, minimum breaks and rest periods and its provisions on night work, is an example of politics exerting an inadmissible and unnecessary influence on working times for which these drivers alone are responsible.
D’après les petites et moyennes entreprises, en particulier les conducteurs indépendants, cette directive, avec ses valeurs limites pour le temps de travail, les pauses et le temps de repos moyens, ainsi qu’avec ses dispositions pour le temps de travail la nuit, est un empiétement inacceptable et exagéré de la politique sur l’aménagement du temps de travail dont elles doivent elles-mêmes répondre.

1.2 // '6.4. // In the case of devices in category 2 b, the delay between the moment the circuit is closed and the light intensity measured on the axis of reference reaches 90 % of the value determined in accordance with 6.3 above must be measured in both daytime and night-time conditions of use.
1.2 // « 6.4 // Dans le cas des dispositifs de la catégorie 2b, le retard entre le moment où le circuit est fermé et celui où l'intensité lumineuse mesurée sur l'axe de référence atteint 90 % de la valeur mesurée conformément au point 6.3 ci-dessus doit être mesuré dans les conditions d'utilisation tant diurnes que nocturnes.

The social value of the Directive Whilst it is true that this Directive is an inadequate response to the proposals of the Commission and the requests of the European Parliament, particularly with regard to night work and the level of maternity benefits, the Commission nevertheless considers that the adoption of this text will improve the situation of women workers in certain Member States: - prohibition of dismissal irrespective of the length of time in the job and regardless of the size of the company represents a notable improvement for women in Member States where such restrictions still exist (in particular the United Kingdom), - inclusion of ante-natal medical examinations in working time is a welcome step forward (e.g. in Greece, Ireland, Belgium and France; in the latter case, the four compulsory examinations either had to be taken during personal leave or entailed a loss of pay), - the provisions relating to assessment of risks, particularly the fact that mental fatigue is now included as a potential risk, will clearly help to improve the level of protection of the workers concerned throughout the Community, - maintenance of employment rights during maternity leave is undoubtedly a step forward in the United Kingdom, where the employment contract is suspended during such leave (e.g. in terms of seniority, annual leave and pension rights), - the reduction to one year of the qualifying period for maternity benefits is particularly advantageous to women workers in the UK, where it was necessary to have worked for the same employer for two years (or five years in the case of part-time work) to qualify for maternity benefits at the higher rate (i.e. 90% for six weeks and a weekly flat-rate allowance for the subsequent period).
Les avancées sociales apportées par la Directive S'il est vrai que cette Directive ne répond qu'insuffisamment aux propositions de la Commission et aux demandes du Parlement européen, notamment en ce qui concerne le travail de nuit et le niveau des allocations de maternité, la Commission considère toutefois que l'adoption de ce texte marquera, pour un certain nombre de travailleuses et surtout dans certains Etats membres, une amélioration par rapport à la situation existante. En effet : - l'interdiction de licenciement sans condition de durée d'emploi préalable et sans référence à la taille de l'entreprise représente une amélioration notable pour les travailleuses concernées dans les Etats membres où de telles restrictions existent encore (en particulier le Royaume-Uni), - le fait que les examens médicaux prénataux soient désormais inclus dans le temps de travail représente un progrès sensible (par exemple en Grèce, Irlande, Belgique et en France -où, dans ce dernier pays, les 4 examens obligatoires étaient pris soit sur les congés, soit entrainaient une diminution du salaire), - les dispositions relatives à l'évaluation des risques, et le fait notamment que la fatigue mentale soit désormais inclue comme un des risques potentiels, va nécessairement entraîner une amélioration du niveau de protection des travailleuses concernées dans l'ensemble des Etats membres de la Communauté, - le maintien des droits du travail pendant le congé de maternité représente un progrès certain notamment au Royaume-Uni où le contrat de travail est suspendu pendant ce congé (par exemple en matière d'ancienneté, de congés annuels et des droits à pension), - la réduction à un an de la durée d'éligibilité pour les allocations de maternité représente un avantage significatif pour les travailleuses britanniques où il était nécessaire d'avoir travailler deux ans pour le même employeur (ou 5 ans en cas de travail à temps partiel) pour bénéficier des allocations de maternité au taux supérieur (soi ...