Traduction de «Organizational skills » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

have organizational skills | have organisational skills
avoir le sens de l'organisation | avoir l'esprit d'organisation

organizational skills | organisational skills
sens de l'organisation | esprit d'organisation

establish organizational policies | set organizational policies | establish organisational policies | set organisational policies
établir des politiques d’organisation

Definition: Involves a specific impairment in arithmetical skills that is not solely explicable on the basis of general mental retardation or of inadequate schooling. The deficit concerns mastery of basic computational skills of addition, subtraction, multiplication, and division rather than of the more abstract mathematical skills involved in algebra, trigonometry, geometry, or calculus. | Developmental:acalculia | arithmetical disorder | Gerstmann's syndrome
Définition: Altération spécifique des performances en arithmétique, non imputable exclusivement à un retard mental global ou à une scolarisation inadéquate. L'altération concerne la maîtrise des éléments de base du calcul: addition, soustraction, multiplication et division (c'est-à-dire, n'est pas limitée aux capacités mathématiques plus abstraites impliquées dans l'algèbre, la trigonométrie, la géométrie ou le calcul différentiel et intégral). | Acalculie de développement Syndrome de Gerstmann Trouble de l'acquisition de l'arithmétique

Definition: The main feature is a specific and significant impairment in the development of reading skills that is not solely accounted for by mental age, visual acuity problems, or inadequate schooling. Reading comprehension skill, reading word recognition, oral reading skill, and performance of tasks requiring reading may all be affected. Spelling difficulties are frequently associated with specific reading disorder and often remain into adolescence even after some progress in reading has been made. Specific developmental disorders of reading are commonly preceded by a history of disorders in speech or language development. Associated emotional and behavioural disturbances are common during the school age period. | Backward reading Developmental dyslexia Specific reading retardation
Définition: La caractéristique essentielle est une altération spécifique et significative de l'acquisition de la lecture, non imputable exclusivement à un âge mental bas, à des troubles de l'acuité visuelle ou à une scolarisation inadéquate. Les capacités de compréhension de la lecture, la reconnaissance des mots, la lecture orale et les performances dans les tâches nécessitant la lecture, peuvent, toutes, être atteintes. Le trouble spécifique de la lecture s'accompagne fréquemment de difficultés en orthographe, persistant souvent à l'adolescence, même quand l'enfant a pu faire quelques progrès en lecture. Les enfants présentant un trouble spécifique de la lecture ont souvent des antécédents de troubles de la parole ou du langage. Le trouble s'accompagne souvent de troubles émotionnels et de perturbations du comportement pendant l'âge scolaire. | Dyslexie de développement Retard spécifique de lecture

self-management skills [ soft skills | generic skills | people-oriented skills | people skills | personal skills | generic competencies ]
savoir-être [ compétences non techniques | compétences générales ]

skills-based routing | skills based routing | skill based routing | skill-based routing | skill set routing
routage par compétence | routage par la compétence

Definition: A disorder in which the child, having previously made normal progress in language development, loses both receptive and expressive language skills but retains general intelligence; the onset of the disorder is accompanied by paroxysmal abnormalities on the EEG, and in the majority of cases also by epileptic seizures. Usually the onset is between the ages of three and seven years, with skills being lost over days or weeks. The temporal association between the onset of seizures and loss of language is variable, with one preceding the other (either way round) by a few months to two years. An inflammatory encephalitic process has been suggested as a possible cause of this disorder. About two-thirds of patients are left with a more or less severe receptive language deficit.
Définition: Trouble dans lequel l'enfant, dont le langage s'est auparavant développé normalement, perd ses acquisitions de langage, à la fois sur le versant expressif et réceptif, tout en gardant une intelligence normale. La survenue du trouble s'accompagne d'anomalies paroxystiques à l'EEG et, dans la plupart des cas, de crises d'épilepsie. Le trouble apparaît habituellement entre trois et sept ans, avec perte du langage en quelques jours ou quelques semaines. La succession dans le temps, entre le début des crises épileptiques et la perte du langage, est assez variable, l'une des deux manifestations précédant l'autre (ou inversement) de quelques mois à deux ans. Ce trouble pourrait être dû à un processus encéphalitique inflammatoire. Dans environ deux tiers des cas, les sujets gardent un déficit plus ou moins important du langage (de type réceptif).

organise work | show organizational abilities | work according to deadlines and priorities | work in an organised manner
travailler de façon organisée

adhere to organisational codes of ethics | comply with organisational code of ethics | adhere to organisational code of ethics | adhere to organizational codes of ethics
respecter le code de déontologie d'une organisation

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Appreciation for the Organizational Context Organizational Skills Adaptability Analysis and Coordination Client Service Communication Teamwork and Collaboration Professionalism
Appréciation du contexte organisationnel Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Analyse et coordination Service à la clientèle Communication Travail en équipe et collaboration Professionnalisme

Appreciation for the Organizational Context Organizational Skills Adaptability Providing Support and Services Communication Teamwork and Collaboration Professionalism
Appréciation du contexte organisationnel Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Soutien et prestation de services Communication Travail en équipe et collaboration Professionnalisme

My experience with dealing with corporate Canada is that corporate Canada, be it the bank industry, food distribution, cartage companies, financial institutions, amon others, are looking hungrily at the types of skill sets that Canadian Forces members have, whether it be communication skills, leadership skills, or organizational skills that we would tend to take for granted inside the Canadian Forces and that, based on what I am told, are not as readily apparent outside.
Selon mon expérience, les entreprises canadiennes, que ce soit dans le secteur des banques, de la distribution alimentaire, des entreprises de camionnage ou des institutions financières, regardent avec envie l'ensemble des compétences en communication, en leadership ou en organisation que possèdent les militaires, compétences que nous avons tendance à tenir pour acquises au sein des Forces canadiennes et qui, selon ce qu'on m'a dit, ne se trouvent pas si facilement à l'extérieur des Forces.

research / writing skills, group dynamic skills, team work, organizational skills
recherche, dynamique de groupe, travail d’équipe, sens de l’organisation et rédaction.

A number of initiatives are currently being pursued with corporate Canada to take advantage of the numerous qualities and skill sets including, but not limited to, leadership and organizational skills, technical qualifications, and communication skills that the men and women of the Canadian Forces bring to the table, and to secure employment for them in rewarding jobs that offer opportunities for advancement and career fulfillment.
Une série d'initiatives, auxquelles participent des entreprises canadiennes, sont actuellement en cours afin de tirer profit des nombreuses qualités et compétences des militaires des Forces canadiennes, telles que le leadership, le sens de l'organisation, les compétences techniques et les compétences en communication, et de leur trouver un emploi valorisant qui leur offre des possibilités d'avancement et leur permet de s'épanouir sur le plan professionnel.

6. Notes that the main obstacles to the development of the social economy (including cooperatives) are the lack of a fully comprehensive legal framework, funding difficulties, people's inability to pay for services or lack of a private market, the difficulty of finding adequate human resources including entrepreneurial skills, organizational problems and problems in dealing with the public authorities;
6. constate que les principaux obstacles au développement de l'économie sociale, y compris les coopératives, sont un cadre juridique parfois inadapté, des difficultés de financement, la faible solvabilité de la demande privée ou l'absence d'un marché privé, la difficulté à trouver des ressources humaines qualifiées, notamment en matière de gestion d'entreprise, des problèmes d'organisation et des difficultés dans les relations avec les administrations publiques;

- difficulty of finding adequate human resources, including entrepreneurial skills; - organizational problems;
- difficultés rencontrées pour trouver des ressources humaines qualifiées, notamment en matière de gestion d'entreprise;

- the agreements will lead to the improvement of the distribution of goods and the provision of door-to-door express delivery services by permitting DHLI to have access to the organizational and management skills of the new investors and by increasing DHLI's ability to plan and carry out the investments necessary to provide competitive services in an expanding and highly competitive environment.
- les accords conduiront à une amélioration de la distribution des marchandises et de la fourniture de services de fret express porte-à-porte en permettant à DHLI d'avoir accès aux compétences organiques et administratives des nouveaux investisseurs et en augmentant le pouvoir de DHLI de planifier, ainsi que d'effectuer, les investissements nécessaires pour fournir des services compétitifs dans un environnement de croissance et de vive concurrence.