This year, we are saying $850 million and, depending upon the pace of negotiations and what percentage of employees opt for early payout, we will see if that number needs to be adjusted as the year goes on.
Cette année, nous annonçons 850 millions de dollars et, selon le rythme des négociations et le pourcentage des employés qui opteront pour un encaissement anticipé, nous verrons si ce chiffre devra être rajusté au fil de l'année.