15. calls on all EU institutions to establish disability actio
n plans in terms of personnel, infrastructure and buildings policies, and the labour m
arket, training and forms of cooperation (accessibility), and proposes that the institutions should report annually on a collective basis to review progress made by the institutions in this regard. It also instructs its Secretary-General to contact other institutions to initiate this process and to incorporate disability into the Co
R equal opportunity ...[+++]action plan, as requested at the 3 April 2001 Bureau; 15. demande à toutes les institutions de l'UE d'é
laborer des plans d'action en faveur des personnes handicapées dans le domaine
de la politique du personnel, des infrastructures et des immeubles, ainsi que du marché du travail, de
l'éducation et des formes de collaboration (problèmes d'accessibilité) et propose que dans un rapport annuel rédigé sur une base collective, elles passent en revue les progrès accomplis à cet égard, donne
...[+++] instruction à son Secrétaire général de contacter les autres institutions afin de lancer ce processus et lui enjoint d'intégrer la problématique des handicaps dans le plan d'action du Comité des régions sur l'égalité des chances, comme demandé lors de la réunion de son Bureau du 3 avril 2001;