Traduction de «Personnel advisor » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

personnel advisor
conseiller en personnel [ conseillère en personnel ]

staffing and personnel advisor
conseiller en personnel et affectations

regional human resource manager [ RHRM | sectoral personnel advisor ]
gestionnaire régional des ressources humaines [ GRRH | conseiller sectoriel en personnel ]

degree program advisor | higher education advisor | academic advisor | post-secondary level student advisor
chargée d’orientation et d’insertion professionnelle | conseiller d’orientation-psychologue | chargé d’orientation et d’insertion professionnelle/chargée d’orientation et d’insertion professionnelle | conseillère d’orientation psychologue

food law advisor | food safety regulatory advisor | food regulatory advisor | legislation and specification advisor
conseillère en conformité réglementaire en agroalimentaire | expert en technologies alimentaires | conseiller en conformité réglementaire en agroalimentaire/conseillère en conformité réglementaire en agroalimentaire | expert en agroalimentaire

agricultural zootechnologist | agriculture advisor | agricultural business advisor | livestock advisor
conseiller en élevage | conseillère en élevage | conseiller d'élevage | conseiller d'élevage/conseillère d'élevage

ES/P Advisor | expert system/Prolog advisor | ES/P Advisor [Abbr.]
ES/P advisor

Information Technology Security Advisor | IT Security Advisor
conseiller pour la sécurité des technologies de l'information

staffing consultant | recruitement consultant | recruitment advisor | staffing advisor | recruiting consultant | recruiting advisor
conseiller en dotation | conseillère en dotation | conseiller en recrutement | conseillère en recrutement

Group of Advisors on the Ethical Implications of Biotechnology
Groupe des conseillers pour l'éthique de la biotechnologie | GCEB [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Notes the 15 May 2015 UN Evaluation Report on Enforcement and Remedial Assistance Efforts for Sexual Exploitation and Abuse by the United Nations and Related Personnel in Peacekeeping Operations; considers that the AU, the UN, the EU and Member States should exercise strong vigilance concerning such criminal matters and urges the most rigorous disciplinary and judicial procedures and the utmost effort to prevent such crimes; recommends, furthermore, appropriate training and education of PKO staff and believes the appointment of female staff and gender advisors would help overcome cultural misconceptions and reduce the occurrence of sexual violence.
prend acte du rapport d'évaluation des Nations unies du 15 mai 2015 sur les efforts en matière d'application de la loi et d'assistance curative concernant l'exploitation et les abus sexuels commis par le personnel des Nations unies et le personnel associé dans les opérations de maintien de la paix; estime que l'Union africaine, les Nations unies ainsi que l'Union européenne et ses États membres devraient faire montre de la plus grande vigilance en ce qui concerne ces crimes et réclame l'application des procédures disciplinaires et judiciaires les plus rigoureuses ainsi que des efforts appliqués pour empêcher que de tels crimes ne soient commis; recommande, par ailleurs, d'éduquer et de former de manière adéquate le personnel des opérations de maintien de la paix et estime que la nomination d'agents de sexe féminin et de conseillers sur l'égalité hommes-femmes permettrait de surmonter les préjugés culturels et de réduire la fréquence des violences sexuelles.

3. Calls on Russia, the EU and the US to stop fuelling the conflict by providing political and material – including military – support to the parties to the conflict; calls for an arms embargo on all parties to the conflict and the withdrawal of all foreign military advisors and other military and intelligence personnel from Ukraine; calls on Russia to effectively control its borders with Ukraine with a view to preventing the illegal influx of weapons, ammunition and military personal into Ukraine, and supports the proposal to actively involve the OSCE in verifying security on the border between Ukraine and Russia and settling related disputes;
3. invite la Russie, l'Union européenne et les États-Unis à cesser d'alimenter le conflit en fournissant aux belligérants un soutien politique et matériel, y compris militaire; demande qu'un embargo sur les armes soit imposé à toutes les parties au conflit et que tous les conseillers militaires et autres personnels militaires étrangers se retirent d'Ukraine; invite la Russie à contrôler efficacement ses frontières avec l'Ukraine afin d'empêcher l'afflux illégal d'armes, de munitions et de personnel militaire en Ukraine, et appuie la proposition visant à impliquer activement l'OSCE dans le contrôle de la sécurité des frontières entre l'Ukraine et la Russie, ainsi que dans le règlement des litiges y relatifs;

under Article 270 TFEU, applicable to the EAEC Treaty pursuant to Article 106a thereof, in which BN seeks, first, annulment of the decision of the European Parliament of 20 March 2012 terminating his duties as advisor to the Director of the Resources Directorate of the Directorate-General (DG) for Personnel, and reassigning him, from 15 March 2012, to a post as advisor in the ‘Eco-Management and Audit Scheme’ Service of the General Coordination Unit of the Resources Directorate of the DG for Infrastructure and Logistics (‘the EMAS Service’), and of the decision of 21 September 2012 rejecting his complaint against the decision of 20 March 2012, and, secondly, compensation for the harm suffered as a result of harassment and maladministration by his superiors, assessed on an equitable basis at EUR 400 000.
Objet: Recours, introduit au titre de l’article 270 TFUE, applicable au traité CEEA en vertu de son article 106 bis, par lequel BN demande, d’une part, l’annulation de la décision du Parlement européen du 20 mars 2012 mettant fin à ses fonctions de conseiller auprès du directeur de la direction des ressources de la direction générale (DG) du personnel et la réaffectant, avec effet au 15 mars 2012, à un poste de conseiller auprès du service « Système de management environnemental et d’audit » de l’unité de coordination générale de la direction des ressources de la DG des infrastructures et de la logistique (ci-après le « service EMAS ») ainsi que de la décision du 21 septembre 2012 rejetant la réclamation introduite contre la décision du 20 mars 2012 et, d’autre part, la réparation du préjudice subi du fait d’agissements de harcèlement et de mauvaise administration de la part de sa hiérarchie, chiffré ex æquo et bono à la somme de 400 000 euros.

10. Calls upon the Commission to examine the possibility of establishing rapid-response units composed of trained personnel (such as doctors, psychologists, sociologists, legal advisors etc) aimed at providing immediate and in situ support to the victims of gendered crimes;
10. demande à la Commission d'étudier la possibilité d'instituer des unités de réaction rapide composées de personnels formés (médecins, psychologues, sociologues, conseillers juridiques, etc.) et aptes à fournir, immédiatement et sur place, une assistance aux victimes de crimes liés à l'appartenance sexuelle;

24. Calls on the Commission to examine the possibility of establishing rapid-response units made up of trained personnel (such as doctors, psychologists, sociologists and legal advisors) with a view to providing immediate in situ support to the victims of gender crimes;
24. demande à la Commission d'étudier la possibilité d'instituer des unités de réaction rapide composées de personnels formés (médecins, psychologues, sociologues et conseillers juridiques) de manière à fournir, immédiatement et sur place, une assistance aux victimes de crimes liés à l'appartenance sexuelle;

precise and up-to-date information is obtained from various sources, such as the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR), the European Asylum Support Office and international human rights organisations , as to the general situation prevailing in the countries of origin of applicants and, where necessary, in countries through which they have transited, and that such information is made available to the personnel responsible for examining applications and taking decisions and, where the determining authority takes it into consideration for the purpose of taking a decision, to the applicant and his/her legal advisor; [Am. 27]
des informations précises et actualisées soient obtenues auprès de différentes sources, telles que le Haut-Commissariat des Nations unies pour les réfugiés (HCR), le Bureau européen d'appui en matière d'asile et les organisations internationales de défense des droits de l'homme sur la situation générale existant dans les pays d'origine des demandeurs et, le cas échéant, dans les pays par lesquels les demandeurs ont transité, et à ce que le personnel chargé d'examiner les demandes et de prendre les décisions ait accès à ces informations, ainsi que le demandeur et son conseil juridique lorsque l'autorité responsable de la détermination tient compte de ces informations pour arrêter sa décision; [Am. 27]

Lieutenant-Colonel Grenier, who is also at the table with us, is the Special Advisor regarding Operational Stress Injuries and he regularly and directly advises the Chief of Military Personnel about the non-clinical aspects of the care provided to members of our personnel who suffer from mental health disorders.
En sa qualité de conseiller spécial pour les victimes de stress opérationnel, le lieutenant-colonel Grenier, également assis à la table avec nous, continue de conseiller directement le chef du personnel militaire pour les aspects non cliniques des soins prodigués à notre personnel souffrant de troubles de santé mentale.

The civilian police component (Civpol) of Amis II will provide: support to the Amis II police chain of command by providing the AU with highly experienced senior police advisors at all levels of the chain of command; support for training of Civpol personnel through providing a capacity for in-mission training by a group of EU trainers; support to the development of a police unit within the secretariat of the AU.
L'élément de police civile (CIVPOL) de l'Amis II apportera: un soutien à la chaîne de commandement policière de l'Amis II, en fournissant à l'UA, à tous les niveaux de la chaîne de commandement, des conseillers en matière de police de rang élevé, très expérimentés; un soutien à la formation du personnel du CIVPOL, en fournissant une capacité de formation en cours de mission, assurée par un groupe de formateurs de l'UE et un soutien à la création d'une unité de police au sein du Secrétariat de l'UA.

Mr Reichenbach, currently Director-General for Personnel and Administration, will replace Mr Mingasson in DG Enterprise on 1 October, date on which Mr Mingasson will become an "Hors Classe" advisor.
M. Reichenbach, Directeur Général pour le Personnel et l'Administration remplacera M. Mingasson à la DG Enterprise le 1 Octobre, date à laquelle M. Mingasson deviendra Conseiller "Hors Classe".