Traduction de «Pre-Retirement Training » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Pre-Retirement Training
Préparation de la retraite

pre-retirement survivor benefit [ preretirement survivor benefit | pre-retirement spousal survivor benefit | pre-retirement benefit ]
prestation préretraite au survivant [ prestation de survivant avant la retraite | prestation préretraite au conjoint survivant ]

early retirement [ flexible retirement age | gradual retirement | pre-retirement | voluntary retirement ]
retraite anticipée [ cessation anticipée d'activité | préretraite | retraite flexible | retraite progressive | retraite volontaire ]

pre-retirement program [ pre-retirement programme | educational program for retirement ]
programme de préparation à la retraite [ cours de préretraite | cours de pré-retraite | cours de préparation à la retraite ]

vocational training [ distance training | e-training | manpower training | pre-vocational training | sandwich training ]
formation professionnelle [ e-formation | formation à distance | formation de la main-d'œuvre | formation en alternance | formation préprofessionnelle ]

early retirement | pre-retirement
préretraite | retraite anticipée

pre-deployment training | pre-mission training
formation préalable à la mission | formation préalable au déploiement

basic training | pre-vocational training
formation professionnelle de base

pre-retirement death benefit
prestation de décès avant retraite

pre-retirement medical exam
examen médical préretraite

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Then there is a four-day offering of an " executive group" pre-retirement seminar basically offering the same training but for busy, senior executives in government - that may be a misnomer - who feel they can ill-afford to spend any time planning for retirement because, of course, they are too busy, at a course fee of $1,145.
Il y a ensuite un atelier de quatre jours sur la pré-retraite offert au «groupe de la direction» dans le cadre duquel on offre essentiellement la même formation, mais à l'intention des hauts fonctionnaires très occupés - ces mots ne vont peut-être pas ensemble - qui estiment ne pas vraiment avoir le temps de planifier leur retraite parce que, bien sûr, ils sont trop occupés. Ce cours coûte 1 145 $.

To that extent, military judges have to be prepared to deploy operationally, to undergo the same pre-deployment training and so on, and that requires a certain level of fitness and stamina that would suggest, to me in any event, an early retirement age rather than 70 or 75, as is the norm for superior court judges in civilian life.
C'est la raison pour laquelle les juges militaires doivent être prêts à être déployés sur un terrain d'opération, à suivre la même instruction préalable au déploiement, ce qui exige une bonne condition physique et de l'énergie, ce qui a milité en faveur, à mon avis, du moins, de choisir un âge de la retraite plus jeune que 70 ou 75 ans, comme c'est la norme pour les juges de la cour supérieure dans la société civile.

18. Calls for the promotion of social integration and inclusion, in order to guarantee effective protection of fundamental human rights, and clear commitments to draw up EU and national policies to combat poverty and social exclusion; considers it necessary to ensure better access, on a universal basis, which is free from physical and communication barriers, to the labour market, public health services, education (from pre-school education to completion of undergraduate studies), vocational education and training, public housing, energy provision and social protection; takes the view that jobs should be high-quality and barrier-free with rights; believes that wages must be decent and that pensions must include a basic old-age allowance which ensures that people who have worked all their lives enjoy a dignified retirement; states that minimum income schemes for everyone must guarantee freedom from poverty and ensure social, cultural and political inclusion in keeping with national practices, collective bargaining and national legislation; notes, further, that in the long term the more the Member States invest in these various policies the less need there will be for a system based on a minimum household income; points out that such measures should be adopted in strict compliance with the principle of subsidiarity and with different practices, collective bargaining and national law in the Member States; takes the view that only in this way can each individual's right to participate in social, political and cultural life be guaranteed;
18. insiste sur la promotion de l'intégration et de l'inclusion sociale, en vue d'assurer de façon efficace le respect des droits humains fondamentaux, et sur des engagements clairs en ce qui concerne la formulation des politiques de l'Union européenne et des politiques nationales pour lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale; estime nécessaire d'assurer un meilleur accès, à caractère universel, sans entrave physique ni de communication, au marché du travail, aux services publics de santé, à l'éducation et à la formation (de la formation préscolaire au premier cycle d'études universitaires), à la formation professionnelle, au logement public, à la fourniture d'énergie, et à la protection sociale; considère que les emplois doivent être accessibles et de qualité et assortis de droits; est d'avis que les salaires doivent être dignes et les pensions assorties d'un minimum vieillesse afin de permettre aux retraités qui ont travaillé toute leur vie d'avoir des retraites décentes; ajoute que des systèmes de revenu minimum adéquat pour tous doivent prémunir contre le risque de pauvreté et assurer l'inclusion sociale, culturelle et politique dans le respect des pratiques nationales, des conventions collectives et de la législation des États membres; note par ailleurs que, sur le long terme, plus les États membres investiront dans ces différentes politiques, moins le recours au système du revenu suffisant par ménage sera nécessaire; souligne que de telles mesures doivent être prises dans le plein respect du principe de subsidiarité des États membres et des différentes pratiques, conventions collectives et législations nationales; estime que c'est la seule façon d'assurer à tous le droit de participer à la vie sociale, politique et culturelle;

As a response to these challenges, the joint assessment paper to be signed on 29 January sets three priority areas for action by Poland : education and training (life-long learning, including reform of initial education) ; tax and benefit reform (reduce tax burden in particular on low incomes, make unemployment benefit more active, examine the signals sent by present pre-retirement payments) ; strengthening of public employment services.
En réponse à ces défis, le document conjoint d'évaluation signé le 29 janvier définit trois domaines d'action prioritaire pour la Pologne: éducation et formation (apprentissage tout au long de la vie, y compris la réforme de l'éducation de base) ; réforme des systèmes d'imposition et d'indemnisation (réduire la charge fiscale, notamment sur les bas revenus, utiliser plus activement l'indemnité de chômage, examiner les échecs constatés aujourd'hui dans le paiement des pré-retraites) ; renforcement des services publics de l'emploi.

15. Points to the need for increased investment in the provision of childcare facilities and in the area of pre-school education, given that the current levels are still unsatisfactory; also calls for greater investment in education, training and lifelong learning in several Member States, objectives in respect of which a system of guaranteed public, free and quality education is of vital importance, with particular regard to information technologies, in order to address the problem of the high rates of school drop-outs and of those seeking early retirement, to improve educational and training conditions, to pave the way for women to participate in the labour market and to promote efforts to reconcile work and family life for men and women;
15. insiste sur la nécessité d'investir davantage dans la création de structures d'accueil pour les enfants et dans l'enseignement préscolaire, deux secteurs dans lesquels la situation est insatisfaisante, ainsi que dans l'éducation, dans la formation et dans l'apprentissage tout au long de la vie dans plusieurs États membres, objectifs pour lesquels la garantie de l'enseignement public, gratuit et de qualité est très importante, en accordant une attention particulière aux technologies de l'information, afin de lutter contre les taux élevés d'abandon scolaire précoce et de personnes qui souhaitent prendre une retraite anticipée, d'améliorer les conditions d'éducation et de formation et de faciliter la participation des femmes au marché du travail et de permettre aux hommes et aux femmes de mieux concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle;

15. Points to the need for increased investment to provide childcare facilities and in the area of pre-school education, given that the current levels are still unsatisfactory, and for greater investment in education, training and lifelong learning in several Member States, objectives in respect of which a guaranteed public, free and quality education system is of essential importance, with particular regard to information technologies, in order to address the high rates of school drop-outs and of those seeking early retirement, improve educational and training conditions, pave the way for women to participate in the labour market and promote efforts to reconcile family life and work for men and women;
15. insiste sur la nécessité d'investir davantage dans la création de structures d'accueil pour les enfants et dans l'enseignement préscolaire, deux secteurs dans lesquels la situation est insatisfaisante, ainsi que dans l'éducation, dans la formation et dans l'apprentissage tout au long de la vie dans plusieurs États membres, objectifs pour lesquels la garantie de l'enseignement public, gratuit et de qualité est très importante, en accordant une attention particulière aux technologies de l'information, afin de lutter contre les taux élevés d'abandon scolaire précoce et de personnes qui souhaitent prendre une retraite anticipée d'améliorer les conditions d'éducation et de formation et de faciliter la participation des femmes au marché du travail et de permettre aux hommes et aux femmes de mieux concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle;

Mr. Sylvain Parent: We want to point out that before we have recourse to this kind of measure, workers should avail themselves of the many other opportunities that exist, including programs for retirement, pre-retirement, training and CAMO-qualité.
M. Sylvain Parent: On voudrait d'abord souligner qu'avant d'en arriver à ce recours, les travailleurs devraient se prévaloir des nombreuses autres possibilités qui existent, dont les programmes de retraite, de préretraite, de formation et celui du CAMO-qualité.