In addition, these people may experience certain psychological or physiological phenomena that impact on their search for employment such as a lack of a job search experience, a lack or loss or self-confidence, a fear of new technologies, low motivation to be devoted to acquiring new skills, burn-out from work and a general decline in motivation.
De plus, ces mêmes gens peuvent vivre certains phénomènes psychologiques et physiques qui ont un impact sur la recherche d'emploi, comme le manque d'expérience en recherche d'emploi, le manque ou la perte de confiance en soi, la crainte des nouvelles technologies, la faible motivation à investir dans l'acquisition de nouvelles compétences, l'usure du travail et la baisse générale de motivation.