This decrease is due to a net or overall decrease of $40 million in operating expenditures, a net decrease of $12.1 million in capital expenditures, and a net decrease of $31.6 million in grants and contributions, offset by an increase of $50.8 million in funding in respect of pension, insurance, and social security programs for Locally Engaged Staff employed outside of Canada.
Cette diminution est attribuable à une diminution nette ou globale de 40 millions de dollars des dépenses de fonctionnement, à une diminution nette de 12,1 millions de dollars des dépenses en capital; et à une diminution nette de 31,6 millions de dollars des subventions et contributions, que vient annuler une augmentation de 50,8 millions de dollars des ressources financières consacrées aux pensions, aux assurances et aux programmes de sécurité sociale des employés recrutés sur place (ERP), qui travaillent à l'extérieur du Canada.