We must remember that in order to qualify for maternity leave, the person must have worked 700 hours during the qualifying period, and above all, must not have conceived the baby when not working.
Il faut toujours se rappeler que pour avoir droit aux congés de maternité, il faut avoir fait 700 heures de travail au cours de la période de référence, et, surtout, ne pas avoir fait le bébé pendant qu'on ne travaillait pas.