Vertaling van "affairs and equal " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities | Employment, Social Affairs and Equal Opportunities DG
DG Emploi, affaires sociales et égalité des chances | direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances

equal pay for equal work principle | equal pay principle | principle of equal pay | principle of equal pay for equal work | principle of equal pay for equal work or work of equal value | principle of equal pay for male and female workers for equal work | principle of equal pay for male and female workers for equal work or work of equal value | the principle that men and women should receive equal pay for equal work
concept à travail égal, salaire égal | principe à travail égal, salaire égal | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail | principe de l'égalité des rémunérations entre travailleurs masculins et travailleurs féminins pour un même travail ou un travail de même valeur | principe de l'égalité salariale

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]
égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]

gender equality [ equality of men and women | equality of women and men | equality between men and women | equality between women and men | equality between the sexes | sexual equality ]
égalité des sexes [ égalité entre les sexes | égalité entre les femmes et les hommes | égalité entre les hommes et les femmes | égalité femmes-hommes | égalité hommes-femmes | égalité femme-homme | égalité homme-femme | égalité entre les genres | égalité des genres | égalité de genre ]

equal pay [ difference in pay | equal wage | wage gap ]
égalité de rémunération [ différence de salaire | écart salarial | égalité de salaire ]

advocate equality in sport activities | promote equality in sports activities | promote equality in sport activities | promoting equality in sport activities
promouvoir l'égalité dans les activités sportives

Human Rights, Women's Equality and Social Affairs Division
Direction des droits de la personne, de l'égalité de la femme et des affaires sociales

Human Rights, Humanitarian Affairs and International Women' Equality Division
Direction des droits de la personne, des affaires humanitaires et de la promotion internationale de la femme

equality between men and women | equality between women and men | gender equality
égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

For further details, consult the pages devoted to the Luxembourg Jobs Summit and the site of the Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities concerning the EES, and the Lisbon Strategy site.
Pour en savoir plus, veuillez consulter les pages du site consacré au sommet sur l'emploi de Luxembourg ainsi que le site de la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances concernant la SEE et le site de la stratégie de Lisbonne

The Commission stimulates and supports Member States’ efforts in employment, social affairs and equal opportunities, stressing the gender perspective to fully utilise the potential of immigrant women in the labour market.
La Commission encourage et soutient les efforts des États membres dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, mettant l'accent sur la prise en compte des spécificités liées au sexe pour exploiter pleinement le potentiel qu'offrent les femmes immigrées dans le marché du travail.

Further information: Directorate General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities of the European Commission
Informations complémentaires sur le site de la direction générale Emploi, affaires sociales et égalité de chances de la Commission européenne

Cooperation between the Scientific Committees and panels of the Health and Consumer Protection Directorate-General, the Employment, Social Affairs and Equal Opportunities Directorate-General, the European Food Safety Authority, the European Centre for Disease Control, the European Medicines Agency and the European Environmental Agency was confirmed at their second meeting, as was their common interest in working together within a common framework for risk assessment.
La coopération entre les comités scientifiques et les panels de la direction générale de la santé et de la protection des consommateurs, la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances, l'Autorité européenne de sécurité des aliments, le Centre européen de prévention et de contrôle des maladies, l'Agence européenne des médicaments et l'Agence européenne pour l'environnement a été confirmée lors de leur deuxième réunion, tout comme leur intérêt partagé pour une collaboration au sein d'un cadre commun pour l'évaluation des risques.

– having regard to the Commission's report of February 2007 by the Commission's network of legal experts in the fields of employment, social affairs and equality between men and women entitled Legal Aspects of the Gender Pay Gap,
– vu le rapport de février 2007 du réseau d'experts juridiques de la Commission dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité entre les hommes et les femmes intitulé «Aspects juridiques de l'écart des rémunérations entre les hommes et les femmes»,

– having regard to the Commission’s report of February 2007 by the Commission’s network of legal experts in the fields of employment, social affairs and equality between men and women entitled Legal Aspects of the Gender Pay Gap,
– vu le rapport de février 2007 du réseau d'experts juridiques de la Commission dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité entre les hommes et les femmes intitulé "Aspects juridiques de l'écart des rémunérations entre les hommes et les femmes",

– having regard to the study of 24 January 2011 published by Directorate-General for Employment, Social Affairs and Equal Opportunities of the European Commission on Evaluation of the European Social Fund’s support to Gender Equality,
– vu l'étude du 24 janvier 2011 publiée par la direction générale de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité des chances de la Commission européenne sur l'évaluation du soutien apporté par le Fonds social européen à l'égalité entre les femmes et les hommes,

– having regard to the Report by the Commission's network of legal experts in the fields of employment, social affairs and equality between men and women of February 2007 entitled Legal Aspects of the Gender Pay Gap,
— vu le rapport du réseau d'experts juridiques indépendants de la Commission dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité entre les hommes et les femmes de février 207, intitulé "Aspects juridiques de l'écart des rémunérations entre les hommes et les femmes",

– having regard to the Report by the Commission's network of legal experts in the fields of employment, social affairs and equality between men and women,
– vu le rapport du réseau d'experts juridiques indépendants de la Commission dans les domaines de l'emploi, des affaires sociales et de l'égalité entre les hommes et les femmes,