Capacity-building originally related essentially to aspects such as personal training, functions, structures and systems, and also to factors such as equipment, infrastructure and financial resources. However, emphasis must also be placed on aspects which are more difficult to quantify, such as motivation, honesty, loyalty, democratic principles and incentives which may influence the way in which individuals and social groups behave.
Initialement, le renforcement des capacités faisait essentiellement référence à des éléments tels que la formation personnelle, les fonctions, les structures, et le système, ainsi qu'à des facteurs comme les équipements, les infrastructures et les ressources financières; il convient toutefois de mettre également l'accent sur des éléments plus difficilement quantifiables tels que la motivation, l'honnêteté, la loyauté, les principes démocratiques et les incitations qui peuvent influer sur le comportement des personnes et des groupes sociaux, notamment.