According to the opt-out clause, individual EU Member States would be able to allow employees working within their territory to work more than 48 hours a week provided that the employee has agreed to the longer working time which, under the terms of the compromise, could be up to a limit of 60 or 65 hours a week, in accordance with the established conditions.
En vertu de la clause dérogatoire, les différents États membres de l’UE pourraient permettre aux personnes qui travaillent sur leur territoire de travailler plus de 48 heures par semaine, à condition que le travailleur ait accepté ce temps de travail plus long qui, aux termes du compromis, pourrait atteindre une limite de 60 ou 65 heures par semaine, conformément aux conditions établies.