Second, it says that the proportion of employment spells leading to employment under the PSEA is slightly higher for women, at 43 per cent, with men at 37 per cent. In some ways it is not a surprise to me that there would be more women in casual employment because there always seems to be.
De plus, l'étude indique que la proportion des périodes d'emploi menant à un emploi aux termes de la LEFP est légèrement plus grande pour les femmes, avec 43 p. 100, que pour les hommes, avec 37 p. 100. Dans une certaine mesure, cela ne me surprend pas qu'il y ait plus de femmes dans les emplois occasionnels, car on dirait que c'est toujours ainsi.