Vertaling van "discriminating against older quota owners " (Engels → Frans) :

The government should have committed to sensible gun control legislation that did not discriminate against long gun owners by forcing them into expensive, time consuming and fundamentally flawed gun registration.
Le gouvernement aurait dû adopter des dispositions législatives sensées sur le contrôle des armes à feu, des dispositions qui ne sont pas discriminatoires envers les propriétaires d'armes d'épaule et qui ne les obligent pas à dépenser de l'argent et à prendre du temps pour se conformer à une réglementation sur le contrôle des armes à feu fondamentalement inefficace.

European law prohibits discrimination on the grounds of age, yet our Minister is openly discriminating against older quota owners in favour of young farmers to whom she wishes to give quota – and this is the key – at below market value.
Le droit européen interdit la discrimination fondée sur l’âge. Or, notre ministre introduit ouvertement une discrimination envers les détenteurs de quotas plus âgés, en faveur des jeunes agriculteurs à qui elle souhaite céder des quotas - et c’est là la clé - à un prix inférieur à la valeur marchande.

Apparently, as reported in the press, anti-discrimination legislation does not currently apply to workers over the age of retirement, and people of retirement age or older are being legally sacked. Does the Commissioner have plans to tackle the British Government’s discrimination against older workers?
Il semble que la législation contre les discriminations ne s’applique pas à l’heure actuelle aux travailleurs ayant dépassé l’âge de la retraite et que les personnes qui passent l’âge de la retraite ou ont passé l’âge de la retraite sont licenciées en toute légalité. Le commissaire a-t-il prévu quelque chose pour remédier à la discrimination dont se rend coupable le gouvernement britannique à l’encontre des travailleurs âgés?

21- Undertake both an awareness campaign against discrimination against older workers and more aggressive scrutiny of the treatment of older workers for compliance with existing legislation and regulations
21- Lancer une campagne de sensibilisation à la discrimination contre les travailleurs âgés et examiner de façon plus attentive le traitement qu’ils subissent afin de déterminer si les mesures législatives et réglementaires existantes sont respectées

The plan also focuses on the elimination of violence and discrimination against older persons, gender equality, the importance of families, health care and social protection.
Le plan vise en outre à éliminer la violence et la discrimination contre les personnes âgées, à favoriser l'égalité des sexes et à mettre en évidence l'importance des familles, des soins de santé et de la protection sociale.

4. Reiterates its opinion that it is necessary to step up the fight against all forms of discrimination on the labour market, in particular discrimination against older workers, and to encourage, through refresher and vocational retraining measures, including new technologies, and through changes in the organisation of work and working hours, and industrial safety and health protection in keeping with the needs of the elderly, the re-entry of persons excluded from the labour market into working life; believes that phased retirement schemes are a possible way of presenting older workers' experience and knowledge by handing it down to younger ones;
4. réaffirme qu'il convient de renforcer la lutte contre toutes les formes de discrimination sur le marché du travail, notamment la discrimination à l'encontre des travailleurs âgés, et d'encourager le retour à la vie active de personnes exclues du marché du travail, par des mesures de recyclage et de formation professionnelle, via notamment les nouvelles technologies, par des changements dans l'organisation du travail et les horaires de travail, la sécurité sur le lieu de travail et la protection de la santé, pour tenir compte des besoins des personnes âgées; est d'avis que des plans de retraite échelonnée peuvent être envisagés pour préserver l'expérience et la connaissance des travailleurs âgés et les transmettre aux plus jeunes;

4. Reiterates its opinion that it is necessary to step up the fight against all forms of discrimination on the labour market, in particular discrimination against older workers, and to encourage, through refresher and vocational retraining measures, including new technologies, and through changes in the organisation of work and working hours, and industrial safety and health protection in keeping with the needs of the elderly, the re-entry of persons excluded from the labour market into working life; believes that phased retirement schemes are a possible way to preserve older workers’ experience and knowledge by handing it down to younger ones;
4. réaffirme qu'il convient de renforcer la lutte contre toutes les formes de discrimination sur le marché du travail, notamment la discrimination à l'encontre des travailleurs âgés, et d'encourager le retour à la vie active de personnes exclues du marché du travail, par des mesures de recyclage et de formation professionnelle, via notamment les nouvelles technologies, par des changements dans l'organisation du travail et les horaires de travail, la sécurité sur le lieu de travail et la protection de la santé, pour tenir compte des besoins des personnes âgées; est d'avis que des plans de retraite échelonnée peuvent être envisagés pour préserver l'expérience et la connaissance des travailleurs âgés et les transmettre aux plus jeunes;

5. Reiterates its opinion that it is necessary to step up the fight against all forms of discrimination on the labour market, in particular discrimination against older workers, and to encourage, through refresher and vocational retraining measures, and through changes in the organisation of work and working hours, and industrial safety and health protection in keeping with the needs of the elderly, the re‑entry of persons excluded from the labour market into working life; believes that phased retirement schemes are a possible way to preserve older workers’ experience and knowledge by handing it down to younger ones;
5. réaffirme qu'il convient de renforcer la lutte contre toutes les formes de discrimination sur le marché du travail, notamment la discrimination à l'encontre des travailleurs âgés, et d'encourager le retour à la vie active de personnes exclues du marché du travail, par des mesures de ressourcement et de formation professionnelle, par des changements dans l'organisation du travail et les horaires de travail, la sécurité sur le lieu de travail et la protection de la santé, pour tenir compte des besoins des personnes âgées; est d'avis que des plans de retraite échelonnée peuvent être envisagés pour préserver l'expérience et la connaissance des travailleurs âgés et les transmettre aux plus jeunes;

Could youth employment be stimulated by lower 'entry wages' without distorting recruitment patterns or discriminating against older workers?
L'emploi pour les jeunes pourrait-il être stimulé par des "salaires de départ" moins élevés, sans fausser les schémas de recrutement ou exercer une discrimination à l'égard des travailleurs plus âgés ?

I know you mentioned discrimination against older workers, and I'm not wanting any hostility toward the department, but I just want to know whether you could comment on that and on whether anything's been done to address it.
Je sais que vous avez mentionné la question de la discrimination contre les travailleurs âgés, et je ne voudrais pas donner l'impression d'avoir un sentiment d'hostilité à l'égard du ministère, mais je veux tout simplement savoir si vous avez quelque chose à dire à ce sujet et si quelque chose a été fait pour remédier au problème.