Traduction de «employment and thus » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Thus we labour but not for ourselves [ Sic nos non nobis ]
Ainsi nous travaillons en altruistes [ Sic nos non nobis ]

olibanum | gum thus | frankincense
oliban

Definition: A residual category for disorders in which there is some admixture of specific developmental disorders of speech and language, of scholastic skills, and of motor function, but in which none predominates sufficiently to constitute the prime diagnosis. This mixed category should be used only when there is a major overlap between each of these specific developmental disorders. The disorders are usually, but not always, associated with some degree of general impairment of cognitive functions. Thus, the category should be used when there are dysfunctions meeting the criteria for two or more of F80.-, F81.- and F82.
Définition: Catégorie résiduelle de troubles, dans lesquels il existe à la fois des signes d'un trouble spécifique du développement, de la parole et du langage, des acquisitions scolaires et des fonctions motrices, mais sans qu'aucun de ces éléments ne prédomine suffisamment pour constituer le diagnostic principal. Cette catégorie, mixte, doit être réservée à des cas où il existe un chevauchement important de chacun de ces troubles spécifiques du développement. Ces troubles s'accompagnent habituellement, mais pas toujours, d'un certain degré d'altération des fonctions cognitives. Cette catégorie doit ainsi être utilisée pour des perturbations répondant aux critères d'au moins deux des catégories F80.-, F81.- et F82.

Definition: This category differs from others in that it includes disorders identifiable on the basis of not only symptoms and course but also the existence of one or other of two causative influences: an exceptionally stressful life event producing an acute stress reaction, or a significant life change leading to continued unpleasant circumstances that result in an adjustment disorder. Although less severe psychosocial stress ( life events ) may precipitate the onset or contribute to the presentation of a very wide range of disorders classified elsewhere in this chapter, its etiological importance is not always clear and in each case will be found to depend on individual, often idiosyncratic, vulnerability, i.e. the life events are neither necessary nor sufficient to explain the occurrence and form of the disorder. In contrast, the disorders brought together here are thought to arise always as a direct consequence of acute severe stress or continued trauma. The stressful events or the continuing unpleasant circumstances are the primary and overriding causal factor and the disorder would not have occurred without their impact. The disorders in this section can thus be regarded as maladaptive responses to severe or continued stress, in that they interfere with successful coping mechanisms and therefore lead to problems of social functioning.
Définition: Cette catégorie est différente des autres dans la mesure où sa Définition: ne repose pas exclusivement sur les symptomes et l'évolution, mais également sur l'un ou l'autre des deux facteurs étiologiques suivants: un événement particulièrement stressant entraînant une réaction aiguë à un facteur de stress, ou un changement particulièrement marquant dans la vie du sujet, comportant des conséquences désagréables et durables et aboutissant à un trouble de l'adaptation. Des facteurs de stress psychosociaux relativement peu sévères parmi les événements de la vie ( life events ) peuvent précipiter la survenue ou influencer le tableau clinique d'un grand nombre de troubles classés ailleurs dans ce chapitre, mais il n'est pas toujours possible de leur attribuer un rôle étiologique, d'autant plus qu'il faut prendre en considération des facteurs de vulnérabilité, souvent idiosyncrasiques, propres à chaque individu. En d'autres termes, ces événements de la vie ne sont ni nécessaires ni suffisants pour expliquer la survenue et la nature du trouble observé. En revanche, on admet que les troubles réunis dans cette catégorie sont toujours la conséquence directe d'un facteur de stress aigu important ou d'un traumatisme persistant. Les événements stressants ou les circonstances pénibles persistantes constituent le facteur causal primaire et essentiel, en l'absence duquel le trouble ne serait pas survenu. Les troubles réunis dans ce chapitre peuvent ainsi être considérés comme des réponses inadaptées à un facteur de stress sévère ou persistant dans la mesure où ils interfèrent avec des mécanismes adaptatifs efficaces et conduisent ainsi à des problèmes dans la fonction sociale.

judgment thus given
ainsi jugé

Definition: Conduct disorder, usually occurring in younger children, primarily characterized by markedly defiant, disobedient, disruptive behaviour that does not include delinquent acts or the more extreme forms of aggressive or dissocial behaviour. The disorder requires that the overall criteria for F91.- be met; even severely mischievous or naughty behaviour is not in itself sufficient for diagnosis. Caution should be employed before using this category, especially with older children, because clinically significant conduct disorder will usually be accompanied by dissocial or aggressive behaviour that goes beyond mere defiance, disobedience, or disruptiveness.
Définition: Trouble des conduites, se manifestant habituellement chez de jeunes enfants, caractérisé essentiellement par un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur et non accompagné de comportements délictueux ou de conduites agressives ou dyssociales graves. Pour qu'un diagnostic positif puisse être porté, le trouble doit répondre aux critères généraux cités en F91.-; les mauvaises blagues ou mauvais tours , et les perturbations même sévères, observées chez des enfants, ne justifient pas, en eux-mêmes, ce diagnostic. Cette catégorie doit être utilisée avec prudence, en particulier chez les enfants plus âgés, étant donné que les troubles des conduites présentant une signification clinique s'accompagnent habituellement de comportements dyssociaux ou agressifs dépassant le cadre d'un comportement provocateur, désobéissant ou perturbateur.

job opening [ opening | employment opportunity | employment opening | employment outlook | job opportunity | employment prospect | job possibility | prospect of employment | employment possibility | opportunity for employment | job outlook | job prospect | work opportunity ]
possibilité d'emploi [ perspective d'emploi | occasion d'emploi | débouché ]

association of employers [ employer association | employer organization | organization of employers | employers' association | employer's organization | employers' organization | organization representative of employers ]
association patronale [ association d'employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale ]

employer organization | employer organisation | organization/employer | organisation/employer
organisation-employeur | organisation employeuse | organisation/employeur

employer pension plan | employer plan | employer-sponsored pension plan | employment pension plan
régime de pension d'employeur | régime d'employeur | régime de retraite d'employeur

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Bill C-2 opens up the Public Service Employment Act, thus providing the opportunity to clarify the mechanism for the president to transmit his or her special reports to Parliament.
Le projet de loi C-2 va plus loin que la Loi sur l'emploi dans la fonction publique. Ainsi, il donne l'occasion de clarifier le mécanisme auquel a recours le président ou la présidente de la CFP pour transmettre ses rapports spéciaux au Parlement.

I personally experienced a case where two jurors asked to be dismissed four weeks into a trial for financial reasons, given that they were self-employed and thus the sole source of income for their families.
Je me souviens d'un cas, dont j'ai été personnellement témoin, de deux jurés qui avaient demandé d'être exclus après quatre semaines de procès, prétextant leur précarité financière, compte tenu qu'ils étaient des travailleurs autonomes et donc la seule source de revenu familial.

Mr. Speaker, not only do the Conservatives want to drag us backwards, not only do they not want to help us, but with employment insurance reform, pregnant women will be encouraged to lie to potential employers for fear of being seen to refuse employment and thus losing their benefits.
Monsieur le Président, non seulement les conservateurs veulent nous faire revenir en arrière et ne veulent pas nous aider, mais avec la réforme de l'assurance-emploi, les femmes enceintes seront encouragées à mentir à un employeur potentiel sous peine de se voir refuser l'emploi et de perdre les prestations.

D. whereas the economic recession of 2008 affected both skill demand and supply in the employment sector, thus increasing dramatically the uncertainty about job prospects and fostering the need for people to be better informed about employment prospects of the labour market,
D. considérant que la crise économique de 2008 a affecté la demande et l'offre de savoir-faire dans le domaine de l'emploi, accroissant par conséquent de façon radicale l'incertitude des perspectives d'emploi et entraînant la nécessité pour les personnes d'être mieux informées sur les perspectives d'emploi qu'offre le marché du travail;

It is also important for employment and growth as, if we look at those countries that have made good progress in developing childcare, they also have high levels of employment, including women’s employment, and thus higher growth too.
Elles sont également importantes pour l’emploi et la croissance, car on remarque que les pays qui ont suffisamment développé les structures de garde d’enfants jouissent d’un taux d’emploi élevé, y compris parmi les femmes, et donc d’une plus forte croissance.

It allows Member States greater flexibility to design and implement measures to support employment, and thus facilitate the achievement of the employment targets set at the Lisbon European Council in 2000.
Elle laisse aux États membres plus de marge de manoeuvre pour concevoir et mettre en oeuvre des mesures de promotion de l'emploi, et donc permettre d'atteindre plus facilement les objectifs fixés en la matière au Conseil européen de Lisbonne en 2000.

While the Treaty provided for a coordinated strategy, it did not create a legally enforceable basis for a European employment policy, thus the setting of employment priorities regarding local employment actions, remained the sole prerogative of national governments.
Toutefois, bien que le traité prévoie une stratégie coordonnée, il n'établit aucune base juridiquement contraignante pour une politique européenne de l'emploi proprement dite. Par conséquent, la définition des priorités et des actions en matière d'emploi demeure une prérogative exclusive des gouvernements nationaux.

The draft regulation therefore pursues a dual objective: on the one hand, to simplify and clarify the system for regulating employment aid, thus encouraging greater transparency as regards the Commission's activities and at the same time making them easier to understand and monitor and, on the other, helping to boost employment in the European Union, in line with the European employment strategy, with particular reference to disadvantaged groups of workers.
De ce point de vue, l'objectif et le résultat poursuivis dans le projet de règlement est double: d'une part, simplifier et clarifier le système de réglementation des aides à l'emploi, ce qui assurera une transparence accrue de l'action de la Commission et en facilitera la compréhension et le suivi, et, d'autre part, contribuer à favoriser l'emploi à l'intérieur de l'Union européenne, conformément à la Stratégie européenne en faveur de l'emploi, en particulier pour les travailleurs appartenant aux catégories les plus défavorisées.

– (SV) Mr President, the Lisbon decisions were unique. On the one hand, they were characterised by a clearly right-wing financial policy of deregulation and privatisation and, on the other hand, by a left-wing policy of full employment, which thus, for the first time, became an official goal for the EU.
- (SV) Monsieur le Président, les décisions de Lisbonne m'ont paru singulières : d'une part, elles étaient marquées par une politique économique clairement orientée à droite, avec des déréglementations et des privatisations, et d'autre part par une politique de gauche axée sur le plein emploi, lequel est devenu pour la première fois un objectif officiel de l'UE.

9. Calls on the Member States not to regard national research programmes solely as programmes intended primarily to strengthen their own economies but as programmes for promoting economic growth, competitiveness, employment and cohesion throughout the European Union; by, furthermore, operating at EU level with research programmes rather than relatively small projects in a wide range of subfields, greater coordination of research work will be fostered; this will promote economies of scale, improve competitiveness within the European Union and stimulate employment and thus the need to go on innovating, which, at macroeconomic level, may result in yet more employment and economic growth;
9. invite les États membres à ne pas considérer les programmes nationaux de recherche simplement comme des programmes de renforcement de l'économie nationale, mais comme des programmes visant à promouvoir la croissance économique, la compétitivité, l'emploi et la cohésion dans l'ensemble de l'Union européenne. En outre, substituer des programmes de recherche européens à de plus petits projets spécifiques permettra une plus grande convergence des activités de recherche. Cela encouragera les économies d'échelle, améliorera la capacité concurrentielle de l'Union européenne, stimulera l'emploi et renforcera, par là même, la nécessité d'innover encore, ce qui, au plan macroéconomique, favorisera encore l'emploi et la croissance;