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Anti-Discrimination Branch
Anti-Discrimination and Equal Opportunity Branch
Anti-Harassment and Anti-Discrimination Program
Anti-discrimination
Anti-discrimination Act
Anti-discrimination clause
Anti-discriminatory measure
Discrimination
Discriminatory treatment
Equal opportunity
Equal pay without discrimination based on sex
Equal rights
Equal treatment
Ethnic discrimination
Mainstreaming
Measures to combat discrimination
Positive discrimination
Principle of equality
Principle of non-discrimination
Racial desegregation
Racial discrimination
Racial equality
Racial segregation
Segregation
Unequal treatment

Vertaling van "equality and anti-discrimination " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
anti-discriminatory measure [ anti-discrimination Act | discrimination | discriminatory treatment | measures to combat discrimination ]

lutte contre la discrimination [ discrimination | traitement discriminatoire ]


Anti-Discrimination and Equal Opportunity Branch

Direction de la lutte contre la discrimination et de l'égalité des chances


Green Paper Equality and non-discrimination in an enlarged European Union

Livre vert - Egalité et non-discrimination dans l'Union européenne élargie


equal pay without discrimination based on sex

égalité de rémunération sans discrimination fondée sur le sexe


Anti-Harassment and Anti-Discrimination Program

Programme de lutte contre le harcèlement et la discrimination




Anti-Discrimination Branch

Direction de l'anti-discrimination




equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]

égalité de traitement [ discrimination positive | égalité de chances | égalité des droits | inégalité de traitement | principe d'égalité | principe de non-discrimination ]


racial discrimination [ racial desegregation | racial equality | racial segregation | Ethnic discrimination(STW) | segregation(UNBIS) ]

discrimination raciale [ déségrégation raciale | égalité raciale | ségrégation raciale ]
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Understanding equality or anti-discrimination measures as a duty to accommodate is in itself a less than fully desirable way of conceptualizing what appropriate anti-discrimination provisions ought to be.

Comprendre que les mesures d'égalité ou antidiscrimination constituent une obligation d'accommodement est en soit une façon moins que souhaitable de conceptualiser ce que devraient être des dispositions antidiscrimination appropriées.


[35] These constraints have been identified in relevant studies, e.g. a 2011 ‘Comparative study on access to justice in gender equality and anti-discrimination law’ ordered by the European Commission, available at: [http ...]

[35] Ces contraintes ont été recensées dans des études spécifiques: par exemple, une étude comparative de 2011 sur l'accès à la justice en vertu des législations pour l'égalité entre les sexes et contre les discriminations («Comparative study on access to justice in gender equality and anti-discrimination law») commandée par la Commission européenne et disponible en anglais à l'adresse [http ...]


Accordingly, the Programme should support the mainstreaming of gender equality and anti-discrimination objectives in all its actions.

Toutes les actions du programme devraient par conséquent soutenir l'intégration des objectifs en matière d'égalité entre les hommes et les femmes et de lutte contre la discrimination.


We Canadians have in the past consistently been able to distinguish ourselves in the pantheon of human rights, equality and anti-discrimination leadership.

Par le passé, nous, les Canadiens, avons toujours été des chefs de file en matière de droits de la personne, d'égalité et de lutte contre la discrimination.


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[8] The Proposal for the Directive on the rights of victims (COM(2011) 275 final), action on violence against women, of which gender equality and anti-discrimination are fundamental elements; An EU Agenda for the Rights of the Child (COM(2011) 0060 final); the Action Plan on Unaccompanied Minors (COM(2010) 213 final); Directive 2009/52/EC on sanctions against employers who knowingly employ illegally staying third country workers; and the proposal for a Directive on seasonal employment of third‑country nationals (COM(2010) 379 final).

[8] La proposition de directive concernant les droits des victimes [COM(2011) 275 final]; la lutte contre la violence envers les femmes, dont l'égalité des sexes et la non-discrimination constituent des éléments fondamentaux; le programme de l'Union européenne en matière de droits de l'enfant [COM(2011) 0060 final]; le Plan d'action pour les mineurs non accompagnés [COM(2010) 213 final]; la directive 2009/52/CE concernant les sanctions à l'encontre des employeurs qui emploient sciemment des ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier; et la proposition de directive sur l'emploi saisonnier de ressortissants de pays tiers [COM(2 ...[+++]


Latvia has recently modified its gender equality and anti-discrimination law to take account of the Commission's concerns.

la Lettonie a récemment modifié sa loi relative à l'égalité entre les sexes et interdisant les discriminations, en vue de prendre en compte les préoccupations de la Commission.


The PROGRESS programme[14] will complement the work of the ESF in the fields of gender equality and anti-discrimination by financing studies, awareness-raising, exchanges of good practice, networking, monitoring and evaluation.

Le programme Progress[14] complétera l’activité du FSE dans les domaines de l’égalité entre hommes et femmes et de la lutte contre les discriminations en finançant des études, en prévoyant des actions de sensibilisation, des échanges de bonnes pratiques, des opérations de mise en réseaux, de suivi et d’évaluation.


As the Green Paper said, the equality and anti-discrimination policy is an exemplary one.

Comme le disait le « Livre vert », la politique d’égalité et de lutte contre les discriminations est exemplaire.


On social policy and employment, some progress has been made But considerable further work remains on legal transposition in the areas of labour law, equal opportunities, anti-discrimination and health and safety at work.

Sur le plan de la politique sociale et de l'emploi, quelques progrès ont été enregistrés. Mais n travail considérable doit encore être entrepris en vue de transposer la législation dans les domaines du droit du travail, de l'égalité des chances, de la non-discrimination ainsi que de la santé et de la sécurité au travail.


I provide that for you because it is an overview from a Canadian perspective, and because it is from an equality promoting, anti-discrimination perspective.

Je vous le présente parce qu'il s'agit d'un état de la question rédigé d'un point de vue canadien ainsi que dans une perspective d'égalité et de non-discrimination.


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