Boost Your Productivity!Translate documents (Ms-Word, Ms-Excel, ...) faster and better thanks to artificial intelligence!
https://pro.wordscope.com
https://blog. wordscope .com
A Guide to Gender Equality Analysis
Acronym
Advocate equality in sport activities
Advocate promote gender equality in business contexts
EIGE
EIGE Gender Equality Index
EIGE Index
Encourage promote gender equality in business contexts
Equal rights of men and women
Equality
Equality between men and women
Equality between the sexes
Equality between women and men
Equality of men and women
Equality of women and men
European Institute for Gender Equality
GII
Gender Equality Index
Gender differences
Gender disparities
Gender disparity
Gender equality
Gender equality index
Gender equality legislation
Gender equity
Gender inequality
Gender inequality index
Gender legislation
Gender-related legislation
Implement gender mainstreaming
Mainstream gender
Parity
Promote equality in sport activities
Promote equality in sports activities
Promote gender equality in business context
Promote gender equality in business contexts
Promoting equality in sport activities
Sexual equality
Support gender equality
Support gender mainstreaming

Traduction de «gender equality activities » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE
voir aussi les traductions en contexte ci-dessous
gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]

égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]


encourage promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business context | advocate promote gender equality in business contexts | promote gender equality in business contexts

promouvoir l’égalité hommes-femmes dans des entreprises


EIGE Gender Equality Index | EIGE Index | Gender Equality Index

Indice d’égalité de genre de l'Union européenne | Indice d'égalité de genre | IEG [Abbr.]


European Institute for Gender Equality [ EIGE [acronym] ]

Institut européen pour l’égalité entre les hommes et les femmes [ EIGE [acronym] ]


Diversity and Justice: Gender Perspectives: A Guide to Gender Equality Analysis [ A Guide to Gender Equality Analysis ]

La diversité et la justice : perspectives relatives à l'égalité des sexes : Guide sur l'analyse visant l'égalité des sexes [ Guide sur l'analyse visant l'égalité des sexes ]


implement gender mainstreaming | support gender mainstreaming | mainstream gender | support gender equality

favoriser la parité hommes-femmes | soutenir l'égalité des sexes


gender equality [ equality of men and women | equality of women and men | equality between men and women | equality between women and men | equality between the sexes | sexual equality ]

égalité des sexes [ égalité entre les sexes | égalité entre les femmes et les hommes | égalité entre les hommes et les femmes | égalité femmes-hommes | égalité hommes-femmes | égalité femme-homme | égalité homme-femme | égalité entre les genres | égalité des genres | égalité de genre ]


gender equality legislation | gender legislation | gender-related legislation

législation sur l'égalité des genres | législation sur l'égalité entre les femmes et les hommes


equality between men and women | equality between women and men | gender equality

égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes


advocate equality in sport activities | promote equality in sports activities | promote equality in sport activities | promoting equality in sport activities

promouvoir l'égalité dans les activités sportives
TRADUCTIONS EN CONTEXTE
8. Recalls the importance of taking the activities anticipated in the cooperation plan with the Committee on Women's Rights and Gender Equality into consideration in the Institute's annual work programme and to regularly present the results and findings of the research before the relevant committees of Parliament; notes that the Institute should ease the access to gender-related information towards the Committee on Women's Rights and Gender Equality in a more proactive way and more focused on ...[+++]

8. rappelle qu'il importe de tenir compte, dans le programme de travail annuel de l'Institut, des activités anticipées dans le plan de coopération avec la commission des droits de la femme et de l'égalité de genres et de soumettre à intervalles réguliers les résultats de la recherche aux commissions compétentes du Parlement; fait observer que l'Institut faciliterait l'accès de la commission des droits de la femme et de l'égalité des genres à des informations liées au genre de façon plus proactive, en ciblant davantage les travaux men ...[+++]


According to the opinion on ‘The Future of Gender Equality Policy after 2015’, the fact that there are no specific headings, either in the EU budget or in national budgets, for gender equality activities is making the strategy’s aims considerably more difficult to achieve.

L’Avis sur la future politique de l’égalité des sexes après 2010 voit dans l’absence d’articles concernant spécifiquement les actions en faveur de l’égalité des sexes, que ce soit au niveau du budget de l’UE ou de ceux des États membres, un point critique important pour la poursuite des objectifs de la stratégie.


According to the opinion on ‘The Future of Gender Equality Policy after 2015’, the fact that there are no specific headings, either in the EU budget or in national budgets, for gender equality activities is making the strategy’s aims considerably more difficult to achieve.

L'Avis sur la future politique de l'égalité des sexes après 2010 voit dans l'absence d'articles concernant spécifiquement les actions en faveur de l'égalité des sexes, que ce soit au niveau du budget de l'UE ou de ceux des États membres, un point critique important pour la poursuite des objectifs de la stratégie.


76. Underlines that the institutional framework for gender equality policies, including equality bodies and women's organisations, is being adversely affected by cuts in funding; calls on the Member States to maintain their level of government funding for gender equality bodies and projects, women's shelters and women's organisations, since these provide effective means for finding sustainable solutions to the crisis and ensuring active participation in preparing future r ...[+++]

76. souligne que le cadre institutionnel des politiques d'égalité entre les hommes et les femmes, comprenant les organismes œuvrant à l'égalité et les organisations féminines, est également affecté par les réductions de subsides; demande aux États membres de maintenir leurs niveaux de dépenses publiques destinées aux organismes œuvrant à l'égalité entre les hommes et les femmes, aux projets dans ce domaine, aux refuges pour femmes et aux organisations féminines, qui constituent un moyen efficace de trouver des solutions durables pour sortir de la crise et d'assurer une participation active à la préparation des mesures de r ...[+++]


For more results, go to https://pro.wordscope.com to translate your documents with Wordscope Pro!
Internationally, Canada is an active member of the Organisation for Economic Co-operation and Development, OECD, Development Assistance Committee, DAC, GenderNet working group on Gender Equality and Aid Effectiveness to promote the integration of gender equality into the international aid effectiveness framework.

Sur le plan international, le Canada est un membre actif du groupe de travail GenderNet sur l’égalité entre les sexes et l’efficacité de l’aide qui relève du Comité d’aide au développement, CAD, de l’Organisation de coopération et de développement économique, OCDE. Le but est de promouvoir l’intégration de cette problématique dans le cadre sur l’efficacité de l’aide internationale.


EU Structural funds and financial programmes in various policy areas will also help to provide funding for both roadmap and other EU gender equality activities.

Les fonds structurels de l’UE et les programmes financiers entrepris dans divers domaines politiques contribueront aussi au financement à la fois des activités de la feuille de route et d'autres sur le thème de l'égalité entre hommes et femmes dans l'UE.


Proposed Commission activities in the 'Roadmap for equality between men and women 2006-10' include helping set up a new €50 million European institute for gender equality, reviewing all existing EU gender equality law, increasing awareness of gender inequality, ensuring gender equality is considered in all policies and pressing for better statistics.

Les activités proposées par la Commission dans la “Feuille de route pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2006-2010” prévoient de contribuer à la création d’un nouvel Institut européen pour l’égalité entre les femmes et les hommes, doté d’un fonds de 50 millions d’euros, de revoir toute la législation communautaire sur l’égalité des sexes, d’accentuer la sensibilisation à l’inégalité entre les sexes, de garantir la prise en compte de la spécificité des sexes dans toutes les politiques et de réclamer de meilleures statistiques.


Overview of the Commission's activities to promote gender equality

Aperçu des actions menées par la Commission pour favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes


This background note describes some of the activities that the Commission undertakes to promote gender equality within the Commission and within Europe as a whole.

La présente note d'informations générales décrit quelques-unes des actions menées par la Commission dans le but de favoriser l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de la Commission et dans l'Europe tout entière.


The new Community strategy for gender equality is embodied in a framework strategy that embraces all Community policies in its efforts to achieving gender equality and in this Programme, that will provide the structure for the horizontal and coordinating activities necessary to ensure coherence and to develop synergies with regard to the gender-related activities of all Community policies.

La nouvelle stratégie communautaire en matière d'égalité entre les femmes et les hommes se compose d'une stratégie-cadre couvrant toutes les politiques communautaires visant à réaliser l'égalité entre les femmes et les hommes et du présent programme, qui prévoit la structure des activités horizontales et de coordination nécessaires pour assurer la cohérence et développer les synergies avec les actions relatives à l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes les politiques communautaires.


w