If a person has a disability, if it costs $20,000 a year to keep that person at home doing nothing and on social supports, isn't it much more effective to give an employer that $20,000 and let him pay the individual to work and pay their taxes and everything else and then keep that kind of thing going?
Si une personne est atteinte d'invalidité, s'il en coûte 20 000 $ par année pour la garder à la maison, à ne rien faire, à toucher des prestations d'aide sociale, est-ce qu'il ne serait pas plus efficace de donner ces 20 000 $ à un employeur et de le laisser rémunérer l'intéressé pour travailler, payer des impôts, etc.?