Under current EU legislation, it is only in the field of employment and vocational training that EU citizens are protected against discrimination on grounds of age, religion or belief, disability and sexual orientation, whilst in the fields of education, social protection and access to goods and services, discrimination legislation only applies on grounds of racial or ethnic origin.
Aux termes de la législation communautaire en vigueur, les citoyens de l'Union européenne ne sont protégés de la discrimination fondée sur l'âge, la religion ou les croyances, le handicap et l'orientation sexuelle que dans le domaine de l'emploi et de la formation professionnelle. En revanche, dans les domaines de l'enseignement, de la protection sociale et de l'accès aux biens et aux services, la législation sur la discrimination ne parle que de motifs d'origine raciale ou ethnique.