I would like to enlarge on this just a little. I honestly believe that in areas where we have not had these kinds of programs, employment equity, quota systems, whatever you call it, that at least in the area where I come from in Alberta, the number of people employed in large organizations is roughly proportional to the number of people who are there from the different groups.
Je crois sincèrement que, dans les secteurs où de tels programmes ne sont pas en place, qu'il s'agisse de programmes d'équité en matière d'emploi, de quotas ou autres, le nombre de personnes qui sont employées par les grands employeurs, du moins dans la région d'où je viens, en Alberta, est sensiblement proportionnel au nombre de personnes faisant partie des différents groupes désignés .Il ne s'agit que d'une observation générale, mais je pense qu'elle est juste.