Vertaling van "move to find the best jobs and they cannot always count " (Engels → Frans) :

New parents must sometimes move to find the best jobs and they cannot always count on families to be close at hand when a child comes into this world.
Les nouveaux parents doivent parfois déménager pour trouver les meilleurs emplois possibles et leurs familles ne sont pas toujours à proximité pour les aider lorsqu'ils mettent un enfant au monde.

They are trying to move a very large volume of activity in pretty difficult places of the world and we cannot always find financial solutions for them, but, overall, 80.4 per cent is pretty good.
Ils essaient d'avoir un volume d'activité énorme dans des endroits du monde qui présentent de sérieuses difficultés, et nous ne sommes pas toujours en mesure de leur offrir des solutions financières, mais dans l'ensemble, une moyenne de 80,4 p. 100, ce n'est pas mal.

The only people who lose if the opposition stops us from rooting out employment insurance fraud are Canadians who follow the rules, but EI will be there for those who are eligible for it if they cannot find a job in their area, just as it always has been.
Les seules personnes qui seront désavantagées si l'opposition nous empêche d'éradiquer la fraude du régime d'assurance-emploi, ce sont les Canadiens qui respectent les règles.

If they cannot find a job, even with the help we provide, employment insurance will be there for them as it always has been.
S'ils ne peuvent pas trouver d'emploi malgré l'aide que nous leur offrons, l'assurance-emploi sera là pour eux, comme toujours.

By moving beyond the burden of these huge backlogs and seven- or eight-year wait times, we are trying to get to a system where qualified applicants can be connected to employers who cannot find Canadians to do their jobs so they can be brought into the country in a matter of months, allowing us to significantly increase the percentage of economic immigrants who arrive with a pre-arranged job.
En mettant fin à ce fardeau que constituent nos énormes arriérés, soit sept ou huit ans d'attente, nous essayons d'en arriver à un système où les demandeurs qualifiés peuvent être appariés à des employeurs, qui eux, n'arrivent pas à trouver de Canadiens pour pourvoir les postes vacants, en plus de faire en sorte que ces immigrants arrivent en quelques mois.