It is worth noting that in the case of the Works Councils' Directive, European legislation has been voluntarily embraced by many large UK companies because they consider that informing and consulting their employees is good for business For example, United Biscuits, Coats Viyella, National Westminster Bank, etc..
Il est à noter que, dans le cas de la directive sur les comités d'entreprise européens, la législation européenne a été appliquée par de nombreuses grandes entreprises britanniques de leur propre initiative parce que celle-ci considèrent qu'il est bénéfique pour leur activité commerciale que leurs travailleurs soient informés et consultés. Par exemple, United Biscuits, Coats Viyella, National Westmonster Bank, etc.