Vertaling van "non-discrimination and gender " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

sexual discrimination [ discrimination against women | gender discrimination | sexism | discrimination against women | gender discrimination | sex- and gender-based discrimination | sexism | gender discrimination(UNBIS) ]
discrimination sexuelle [ sexisme ]

discrimination based on gender identity | discrimination on the basis of gender identity | discrimination on the basis of gender identity or expression | discrimination on the basis of gender identity/gender reassignment | gender identity discrimination
discrimination fondée sur l'identité sexuelle

discrimination on grounds of sexual orientation or gender identity | discrimination on the basis of sexual orientation and gender identity
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre | discrimination sur la base de l'orientation sexuelle et de l'identité de genre

discrimination based on sex | gender discrimination | sex discrimination | sexual discrimination
discrimination en raison du sexe | discrimination fondée sur le sexe | discrimination sexuelle

discrimination on the basis of sexual orientation [ discrimination against homosexuals | discrimination against sexual minorities | sex- and gender-based discrimination ]
discrimination fondée sur l'orientation sexuelle [ discrimination envers les homosexuels ]

gender equality [ equality between men and women | equal rights of men and women | gender disparity | gender equality index | gender equity | gender inequality | gender inequality index | GII | gender disparities | gender inequality | [http ...]
égalité homme-femme [ égalité des sexes | égalité entre les femmes et les hommes | IEG | IIG | indice d'égalité de genre | indice d'inégalité de genre | inégalité entre les genres | inégalité entre les hommes et les femmes | inégalité entre les sexes | inégalité hommes-femmes ]

gender discrimination [ sex discrimination | sexual discrimination | gender-based discrimination ]
discrimination sexuelle [ discrimination fondée sur le sexe | discrimination selon le sexe | discrimination par le sexe | discrimination de genre ]

gender identity studies | the study of gender identity | gender studies | the study of gender
études sur l’égalité des sexes | études sur le genre

gender-neutral [ ungendered | gender-free | nongendered | non-gendered | without distinction as to sex ]
de genre neutre [ non genré | sans distinction de genre | sans discrimination de genre | non sexiste | sans discrimination sexuelle | sans distinction de sexe | également applicable aux hommes et aux femmes ]

Economic Sectors and Gender Discrimination in Canada: A Critique and Test of Block and Walker--and Some New Evidence
Les secteurs économiques et la discrimination fondée sur le sexe au Canada : critique et vérification des théories de Block et Walker--de nouvelles preuves

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Creating a successful knowledge-based economy and society in Europe demands the universal acquisition of new basic skills and attitudes, much broader access to education and lifelong learning opportunities, and social protection measures (including anti-discrimination and gender-mainstreaming) to accompany rapid and generalised change.
Créer avec succès une économie et une société de la connaissance en Europe demande de nouvelles attitudes et compétences de base que tout le monde doit acquérir, un accès plus large à l'éducation et à la formation tout au long de la vie, et des mesures de protection sociale (y compris la lutte contre la discrimination et pour l'égalité des genres) pour accompagner un processus de changement rapide et généralisé.

This will help to address the root causes of gender inequality: a lack of access to financial and material resources, unequal power relations, discrimination, stigma, gender stereotypes and violence.
Cela contribuera à traiter les causes profondes des inégalités de genre: manque d'accès à des ressources financières et matérielles, relations de pouvoir inégales, discriminations, stigmatisation, stéréotypes et violences fondés sur le genre.

support for all the strategic objectives of the Decent Work Agenda of the International Labour Organisation (ILO) including employment promotion, workers' rights, social protection, social dialogue, as well as non-discrimination and gender equality; an affirmation of the ILO core labour standards, which include freedom of association and the right to collective bargaining, commitment to end forced or compulsory labour and child labour, non-discrimination in respect of employment and occupation; including effective implementation in law and in practice of ILO conventions to which either is a party and support for ongoing efforts towards ratification of fundamental ILO Conventions; reference to structures to facilitate domestic and transatlantic social dialogue and information and consultation of workers, such as Works Councils; committing to promote objectives globally to immediately and effectively eliminating the worst forms of child labour and to suppress forced or compulsory labour in all its forms, including through domestic laws; protection of other ILO standards in addition to the core ones, such as health and safety at work.
soutenir l’ensemble des objectifs stratégiques de l’agenda pour le travail décent de l’Organisation internationale du travail (OIT), y compris la promotion de l’emploi, les droits des travailleurs, la protection sociale, le dialogue social, ainsi que la non-discrimination et l’égalité entre les hommes et les femmes; affirmer les normes fondamentales de l’OIT en matière de travail, notamment la liberté d’association et le droit de négociation collective, l’engagement de mettre un terme au travail forcé et au travail des enfants, la non-discrimination en matière d’emploi et de travail, y compris transposer efficacement en droit et en pratique des conventions applicables de l’OIT et soutenir les efforts actuellement déployés en vue de la ratification des conventions fondamentales de l’OIT; établir des structures de référence pour faciliter le dialogue social transatlantique ainsi que l'échange d’informations et la consultation des travailleurs, tels que les conseils d’entreprise; s'engager à promouvoir des objectifs au niveau mondial afin de supprimer sans délai et de manière effective les pires formes de travail des enfants et de réprimer le travail forcé ou obligatoire sous toutes ses formes, y compris par le biais de lois nationales; protéger les autres normes de l’OIT, en plus des normes de base, notamment en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail.

The partnership should be based on universal values such as human rights, good governance, and the rule of law, support for democratic institutions, inclusiveness, non-discrimination, and gender equality.
Le partenariat devrait se fonder sur des valeurs universelles, telles que les droits de l'homme, la bonne gouvernance et la primauté du droit, l'appui aux institutions démocratiques, la participation de tous, la non-discrimination et l'égalité hommes‑femmes.

Progress(programme for employment and social solidarity): supports the development and coordination of EU policy for employment, social inclusion, social protection, working conditions, anti-discrimination and gender equality.
Progress(programme pour l’emploi et la solidarité sociale): soutient l’élaboration et la coordination des politiques de l’UE dans les domaines de l’emploi, de l’inclusion sociale, de la protection sociale, des conditions de travail, de la lutte contre la discrimination et de l’égalité entre les sexes.

The promotion of non-discrimination including gender equality, the rights of children, indigenous people and minority groups is particularly relevant.
La promotion de la non-discrimination, notamment de l'égalité hommes-femmes et de la protection des droits des enfants, des populations indigènes et des groupes minoritaires, revêt une importance particulière.

The promotion of non-discrimination including gender equality, the rights of children, indigenous people and minority groups[lii] is particularly relevant as many victims or potential victims of human trafficking are women, children and individuals belonging to ethnic and minority groups who may be subject to discrimination in their place of origin.
LA PROMOTION DE LA NON-DISCRIMINATION, NOTAMMENT DE L'ÉGALITÉ ENTRE HOMMES ET FEMMES ET DES DROITS DES ENFANTS, DES POPULATIONS INDIGÈNES ET DES GROUPES MINORITAIRES [lii], revêt une importance particulière, puisque de nombreuses victimes réelles ou potentielles de la traite des êtres humains sont des femmes, des enfants et des personnes appartenant à des groupes ethniques ou minoritaires pouvant faire l’objet de discriminations dans leur lieu d’origine.

Addressing discrimination and gender equality in the EU and in the countries of origin
Lutte contre la discrimination et égalité entre les hommes et les femmes dans l'UE et dans les pays d'origine

Targeted support (such as training programmes, seminars, conferences, advocacy, legal aid, awareness raising, analysis, research, monitoring and reporting) will be provided to build the capacity of civil society and strengthen its role in promoting reforms and accountability.The priority areas of the action include: freedom of expression, freedom and pluralism of media, electoral support, freedom of association, promotion of non-discrimination and gender, ethnic and religious equality, the protection of vulnerable groups and anti-corruption.
Une aide ciblée (programmes de formation, séminaires, conférences, aide juridique, actions de promotion et de sensibilisation, analyses, recherche, surveillance et rapports) sera fournie pour renforcer les capacités de la société civile et conforter celle-ci dans son rôle de promotion des réformes et de l'obligation de rendre des comptes. Parmi les domaines d'action prioritaires figurent la liberté d'expression, la liberté et le pluralisme des médias, l'assistance électorale, la liberté d'association, la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations fondées sur le sexe, l'origine ethnique et la religion, la protection des groupes vulnérables et la lutte contre la corruption.