Vertaling van "organizational psychology " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

organizational psychology
psychologie organisationnelle [ psychologie des organisations ]

organizational psychology
psychologie des organisations

organizational behaviour | organizational behavior | industrial psychology | OB | occupational psychology | organizational psychology
comportement organisationnel | psychologie organisationnelle | psychologie industrielle | psychologie du travail | psychologie des organisations

industrial-organizational psychology [ I-O psychology ]
psychologie industrielle-organisationnelle

group-and-systems-oriented organizational psychology
psychologie des organisations orientée vers l'étude des groupes et des systèmes

psychology [ child psychology | educational psychology | prison psychology | psychophysiology | social psychology | Psychological aspects(ECLAS) ]
psychologie [ psychologie carcérale | psychologie de l'éducation | psychologie de l'enfant | psychologie sociale | psychophysiologie ]

occupational psychology [ industrial psychology | psychology of work | work psychology ]
psychologie du travail

psychological appraisal in working with other health care professionals | psychological measures in collaborating with other health care professional | psychological measures in working with other health care professionals | psychological measures in working with other health care professionals
mesures psychologiques dans le travail avec d’autres professionnels de santé

behavioural sciences [ behavioural psychology | behaviourism ]
sciences du comportement [ behaviorisme | psychologie du comportement ]

organizational controls | organizational control | control in organizations | organization control
contrôle organisationnel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

I have several research papers on the topic, I have developed a theoretical framework for understanding it, and I have two review chapters in major volumes on organizational behaviour and industrial organizational psychology.
J’ai réalisé plusieurs travaux de recherches sur le sujet, j’ai élaboré un cadre théorique en vue de le comprendre, et j’ai deux chapitres de revue dans des publications importantes sur le comportement organisationnel et la psychologie industrielle et organisationnelle.

Such passive coping strategies may seem strange, given the negative consequences targets of harassment suffer, for example physical violation, psychological harm, lower job satisfaction and organizational commitment, and the deterioration of work relationships.
Ces stratégies d'adaptation passive peuvent sembler étranges étant donné les conséquences négatives que subissent les cibles du harcèlement, par exemple un viol physique, des torts psychologiques, un manque de satisfaction au travail et un manque d'engagement envers l'organisation ainsi que la dégradation des relations de travail.

My training is in social, organizational, and industrial psychology from the University of Illinois, where I received my Ph.D.
J’ai fait des études en psychologie sociale, organisationnelle et industrielle à l’Université de l’Illinois, où j’ai obtenu mon doctorat.

We need adequate technical and logistics infrastructures, as well as psychological and organizational support to reduce the differences between demand and offer.
Nous avons besoin d’infrastructures techniques et logistiques adéquates, ainsi que d’un soutien psychologique et organisationnel pour parvenir à réduire l’écart entre la demande et l’offre.

Senator Mitchell: Your work and at least one of the focuses of your report was very much about organizational psychology and culture in an organization like the RCMP, specifically the RCMP.
Le sénateur Mitchell : Vos travaux et au moins l'une des recommandations de votre rapport portaient en grande partie sur la psychologie et la culture d'une organisation comme la GRC.

The Chairman: To that extent, structural change has a psychological impact as well as an organizational impact.
Le président: Le changement de structure a donc ici un effet psychologique aussi bien qu'un effet sur le plan de l'organisation.