Traduction de «pay raise » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

automatic pay raise | automatic progression
promotion automatique

automatic progression [ automatic pay raise ]
promotion automatique

wage increase [ salary increase | pay hike | wage hike | salary increment | wage raise | pay increment | pay increase | wage increment ]
augmentation de salaire [ hausse de salaire | majoration de salaire | augmentation salariale | hausse salariale | relèvement de salaire ]

retroactive pay increase [ retroactive increase in pay | retroactive salary increase | retroactive wage increase | retroactive increase in salary | retroactive increase | retroactive increase in wages | retroactive raise ]
augmentation rétroactive de salaire [ augmentation rétroactive | augmentation de salaire à effet rétroactif | augmentation de salaire rétroactive | augmentation de salaire avec effet rétroactif | augmentation avec effet rétroactif ]

cross recessed raised countersunk head tapping screw | cross recessed raised oval head tapping screw | recessed raised countersunk head tapping screw | recessed raised oval head tapping screw
vis à tôle à tête fraisée bombée à empreinte cruciforme à bout pointu | vis à tôle fraisée bombée à empreinte cruciforme à bout pointu

cross recessed raised countersunk head thread cutting screw | cross recessed raised oval head thread cutting screw | recessed raised countersunk head self cutting screw
vis auto-taraudeuse à tête fraisée bombée à empreinte cruciforme

handle raising apparatus | use raising apparatus | operate lifting equipment | utilise raising apparatus
utiliser un engin de levage

plant raising | raising plants | grow plants | raise plants
cultiver des plantes | cultiver des végétaux

pay policy
politique des salaires [ politique salariale ]

conditioning broodstock | raise broodstock | condition broodstock | raising broodstock
s’occuper de reproducteurs

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Low or no pay raises concerns about employers using this as a form of unpaid employment.
La faible rémunération, voire son absence, fait craindre que les employeurs recourent aux stages comme à une forme d’emploi non rémunéré.

Member States should pursue policies with the aim to achieve by 2010 a substantial reduction in the gender pay gap through a multi-faceted approach addressing the underlying factors of the gender pay gap, including sectoral and occupational segregation, education and training, job classifications and pay systems, awareness raising and transparency.
Les États membres devraient poursuivre des politiques visant à réduire sensiblement d'ici 2010 l'écart de rémunération entre les sexes par une approche diversifiée qui s'attaque aux facteurs sous-jacents, tels que la ségrégation sectorielle et professionnelle, l'éducation et la formation, la classification des emplois et les systèmes de rémunération, la sensibilisation de la collectivité et la transparence.

In addition, although foreseen by the law, the budget for court experts is in practice rarely available, so that defendants often pay for expertise called for by court, in addition to their paying for their own expertise.[28] This raises issues about the independence and impartiality of the supposedly independent court-appointed experts.
De surcroît, bien qu'il soit prévu par la loi, le budget alloué aux experts judiciaires est rarement disponible dans la pratique, ce qui a pour conséquence que les prévenus paient souvent les expertises demandées par les tribunaux, en plus de devoir payer leurs propres expertises[28]. Cela suscite des doutes quant à l'indépendance et à l'impartialité des experts nommés par les tribunaux.

35. Welcomes the introduction by the Commission of an EU equal pay day to highlight pay inequalities between men and women, as well as the development of software to measure the pay gap; takes the view that the Commission should continue the pay gap information and awareness-raising campaign in the 27 Member States;
35. se félicite de l'adoption par la Commission d'une Journée salariale pour marquer les inégalités de rémunération entre les hommes et les femmes, ainsi que du développement des logiciels permettant de calculer l'écart salarial; estime que la Commission doit poursuivre la campagne d'information et sensibilisation concernant l'écart salarial dans les 27 États membres;

7. Calls on the European institutions to organise a European Equal Pay Day – the day on which women in Europe have earned (on average) the pay which men earn (on average) in a year – which must contribute to raising awareness about the existing wage gap and encourage all those involved to take additional initiatives to eliminate this gap;
7. demande à l'Union européenne d'organiser une Journée européenne de l'égalité salariale – marquant le jour où, en Europe, les femmes auront gagné (en moyenne) l'équivalent de ce que les hommes gagnent (en moyenne) en une année –, qui devra contribuer à améliorer la prise de conscience des inégalités salariales existantes et inciter l'ensemble des acteurs concernés à prendre de nouvelles initiatives pour éliminer ces disparités;

- increase labour market participation by using the potential of all groups of the population, through a comprehensive approach covering in particular the availability and attractiveness of jobs, making work pay, raising skills, and providing adequate support measures,
- augmenter la participation au marché du travail en exploitant le potentiel offert par tous les groupes de la population, au moyen d'une approche globale couvrant notamment la disponibilité et l'attrait des emplois, le caractère avantageux du travail, l'approfondissement des compétences et la mise à disposition de mesures de soutien adéquates,

- increase labour market participation by using the potential of all groups of the population, through a comprehensive approach covering in particular the availability and attractiveness of jobs, making work pay, raising skills, and providing adequate support measures;
augmenter la participation au marché du travail en exploitant le potentiel offert par tous les groupes de la population, au moyen d'une approche globale couvrant notamment la disponibilité et l'attrait des emplois, le caractère avantageux du travail, l'approfondissement des compétences et la mise à disposition de mesures de soutien adéquates;

- increase labour market participation by using the potential of all groups of the population, especially underemployed sections of the population such as women, immigrants, older people and people with disabilities, through a comprehensive approach covering in particular the availability, attractiveness and quality of jobs, making work, higher education and training pay, raising skills, and providing adequate and targeted support measures including action specifically directed to facilitating reintegration into the labour market, especially to assist women in returning to work ;
augmenter la participation au marché du travail en exploitant le potentiel offert par tous les groupes de la population, en particulier les catégories qui sont sous-employées, telles que les femmes, les immigrants, les personnes âgées et les personnes handicapées, au moyen d'une approche globale couvrant notamment la disponibilité et l'attrait et la qualité des emplois, le caractère avantageux du travail, la progression du niveau d'éducation et de formation, l'approfondissement des compétences et la mise à disposition de mesures de soutien adéquates et ciblées, notamment des actions visant à la réinsertion sur le marché du travail, en particulier pour aider les femmes dans ce contexte ;

women, immigrants, older people and people with disabilities ) through a comprehensive approach covering in particular the availability, attractiveness and quality of jobs, making work, higher education and training pay raising skills, and providing adequate and targeted support measures including action specifically directed to facilitating reintegration into the labour market , especially to assist women in returning to work;
– augmenter la participation au marché du travail en exploitant le potentiel offert par tous les groupes de la population, en particulier les catégories qui sont sous-employées, telles que les femmes, les immigrants, les personnes âgées et les personnes handicapées, au moyen d'une approche globale couvrant notamment la disponibilité et l'attrait et la qualité des emplois, le caractère avantageux du travail, la progression du niveau d'éducation et de formation, l'approfondissement des compétences et la mise à disposition de mesures de soutien adéquates et ciblées, notamment des actions visant à la réinsertion sur le marché du travail, en particulier pour aider les femmes dans ce contexte;

In particular, with a view to its elimination, policies will aim to achieve by 2010 a substantial reduction in the gender pay gap in each Member State, through a multi-faceted approach addressing the underlying factors of the gender pay gap, including sectoral and occupational segregation, education and training, job classifications and pay systems, awareness-raising and transparency.
Les politiques auront en particulier pour objectif d'obtenir, d'ici 2010, une réduction significative, en vue de leur élimination, des écarts de rémunération entre hommes et femmes dans chaque État membre, grâce à une approche diversifiée des facteurs sous-jacents de l'écart de rémunérations, notamment la ségrégation sectorielle et professionnelle, l'éducation et la formation, la classification des emplois et les systèmes de rémunération, la sensibilisation et la transparence.