This measure would provide now that if an employer has a payroll of up to $25,000, they just remit once per month; if they have a payroll of between $25,000 and $100,000, they would remit up to twice per month; and if they have a payroll of more than $100,000, then they'll remit four times per month.
La mesure prévoit maintenant que, si un employeur a une masse salariale allant jusqu'à 25 000 $, il n'a qu'une remise à faire par mois; s'il a une masse salariale comprise entre 25 000 et 100 000 $, il effectuerait deux remises par mois; et, s'il a une masse salariale de plus de 100 000 $, il fera quatre remises par mois.