In addition, the Directive includes provisions concerning: - the general obligations on employers, such as protecting the safety and health of young people, assessment of the hazards to young people in connection with their work, assessment and monitoring of young people's health, informing young people and the legal representatives of children of possible safety and health risks; - work prohibited to young people, e.g. work which is beyond their physical or psychological capacity, work involving harmful exposure to hazardous agents.
Par ailleurs, la directive comporte des dispositions concernant : - les obligations générales de l'employeur, telles que protection de la sécurité et de la santé des jeunes, évaluation des risques existants pour les jeunes et liés à leur travail, évaluation et surveillance de la santé des jeunes, information des jeunes et des représentants légaux des enfants sur les risques éventuels pour la sécurité et la santé ; - les travaux dont l'exercice pour les jeunes est interdit, p.ex. travaux allant au-delà des capacités physiques ou psychologiques des jeunes, travaux impliquant une exposition nocive à des agents dangereux.