Traduction de «posting workers directive » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Directive 96/71/EC concerning the posting of workers in the framework of the provision of services | Posting of Workers Directive
directive 96/71/CE concernant le détachement de travailleurs effectué dans le cadre d'une prestation de services

posted worker [4.7] [ posting of workers ]
travailleur détaché [4.7] [ détachement de travailleurs | travailleur étranger détaché ]

coordinate photographers | direct photography workers | direct photographic workers | manage professional photographic workers
diriger les membres d'une équipe de photographes

front-line worker [ direct service worker ]
travailleur de première ligne [ travailleuse de première ligne ]

employee posted to Switzerland | posted employee | posted worker
travailleur détaché en Suisse | travailleur détaché | travaileuse détachée en Suisse | travailleuse détachée

posted worker
travailleur détaché

Posted Workers Act
Loi sur le détachement des travailleurs

Federal Act of 8 October 1999 on the minimum employment and salary conditions for workers posted to Switzerland and accompanying measures | Federal Act on Workers posted to Switzerland [ PWA ]
Loi fédérale du 8 octobre 1999 sur les conditions minimales de travail et de salaire applicables aux travailleurs détachés en Suisse et sur les mesures d 'accompagnement | Loi sur les travailleurs détachés [ Ldét ]

Arab Federation of Posts, Telegram and Telephone Workers [ Arab Federation of Posts and Telecommunications Trade Unions ]
Union arabe des travailleurs des postes, télégrammes et téléphones [ Union panarabe des syndicats des postes et télécommunications ]

Isolated Posts and Government Housing Directive [ IPGHD | Isolated Posts Directive ]
Directive sur les postes isolés et les logements de l'État [ DPILE | Directive sur les postes isolés ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

An effective implementation of the Posted Workers Directive requires reinforced administrative cooperation and exchange of good practice.
Une mise en œuvre efficace de la directive concernant le détachement de travailleurs passe par une coopération administrative renforcée et l’échange de bonnes pratiques.

The Commission put forward a formal proposal to amend the 1996 Posted Workers Directive on 8 March 2016.
Le 8 mars 2016, la Commission a présenté une proposition formelle de modification de la directive de 1996 sur les travailleurs détachés.

This reform of the 1996 Posted Workers Directive will complement the 2014 Enforcement Directive on Posted Workers, which is to be transposed in national law by June 2016 (see IP-14-542).
Cette réforme de la directive de 1996 relative au détachement de travailleurs complétera la directive d’exécution correspondante de 2014, qui doit être transposée en droit national d’ici au mois de juin 2016 (voir IP-14-542).

This reform of the 1996 Posted Workers Directive will complement the 2014 Enforcement Directive on Posted Workers, which is to be transposed in national law by June 2016.
Cette réforme de la directive de 1996 concernant le détachement de travailleurs viendra compléter la directive d'exécution relative au détachement des travailleurs de 2014, qui doit être transposée en droit national d'ici à juin 2016.

1. For the enforcement of the obligations under Directive 96/71/EC, in particular Article 6 thereof, and this Directive, Member States shall ensure that there are effective mechanisms for posted workers to lodge complaints against their employers directly, as well as the right to institute judicial or administrative proceedings, also in the Member State in whose territory the workers are or were posted, where such workers consider they have sustained loss or damage as a result of a failure to apply the applicable rules, even after the relationship in which the failure is alleged to have occurred has ended.
1. Aux fins de l'exécution des obligations établies par la directive 96/71/CE, et notamment son article 6, et par la présente directive, les États membres veillent à disposer de mécanismes efficaces permettant à un travailleur détaché de porter plainte directement contre son employeur et d'engager une procédure judiciaire ou administrative, également dans l'État membre sur le territoire duquel le travailleur est ou a été détaché, lorsque ce dernier considère avoir subi une perte ou un préjudice du fait du non-respect des règles applicables, et ceci même après le terme de la relation dans le cadre de laquelle le manquement est censé avoir eu lieu.

With respect to workers temporarily posted to carry out work in order to provide services in another Member State than the one in which they habitually carry out their work, Directive 96/71/EC of the European Parliament and of the Council establishes a core set of clearly defined terms and conditions of employment which are required to be complied with by the service provider in the Member State to which the posting takes place to ensure the minimum protection of the posted workers concerned.
Concernant les travailleurs provisoirement détachés pour l'exécution de travaux liés à la prestation de services dans un autre État membre que celui dans lequel ils exercent habituellement leur activité, la directive 96/71/CE du Parlement européen et du Conseil établit un socle de conditions de travail et d'emploi clairement définies, garantissant une protection minimale de ces travailleurs, qui doivent être respectées par le prestataire de services dans l'État membre d'accueil.

In line with the commitments I made to Parliament, the Commission will propose to revise the Working Time Directive and will make a legislative proposal on the interpretation of the Posted Workers Directive.
Conformément aux engagements que j'ai pris devant le Parlement, la Commission proposera de réviser la directive sur le temps de travail et déposera une proposition de législation concernant l'interprétation de la directive sur les travailleurs détachés.

The Communication addresses practical difficulties encountered in implementing the Posted Workers Directive in the Member States.
La communication traite des difficultés pratiques rencontrées par les États membres dans l’application de la directive sur les travailleurs détachés.

If they cannot do so, they may be prevented from bidding for contracts or accepting offers of work. The proposed Directive would prevent "host" Member States from requiring prior authorisations or declarations before workers are posted and from requiring the companies posting the workers to have administrative representation in the country of destination. However, companies posting workers would continue to be obliged to respect employment law in the Member State where the work is being performed, including on hours of work and remuneration.
Les entreprises qui détachent des travailleurs resteraient cependant soumises au droit du travail dans l'État membre où le travail est effectué, notamment en ce qui concerne les horaires de travail et les rémunérations.

The main features of the Directive are as follows: - The Directive applies to all cases of posting of workers between Member States, provided that: = the undertaking posting workers is established in a Member State; = posting takes place in the framework of a transnational provision of services (this presupposes the existence of a contract between the undertaking providing the services and the party requesting the provision of services); = there is an employment relationship between the posting undertaking and the worker during the period of posting.
Voici les principaux éléments de la directive : - La directive s'applique à tous les cas de détachement entre Etats membres, à condition que: . l'entreprise qui détache de la main d'oeuvre soit établie dans un Etat membre; . le détachement s'effectue dans le cadre d'une prestation de services transnationale (ce qui suppose donc l'existence d'un contrat entre l'entreprise prestataire, d'une part, et le destinataire, demandeur de la prestation de services, d'autre part); . il existe une relation de travail entre l'entreprise d'envoi et le travailleur pendant la période de détachement.