We're certainly not here to harp on you as witnesses, to suggest that this is just your problem. If it's a system problem, if it's an overview problem, if it's a communication problem, if it's just simply a lack of direction, or if there's a weakness in any particular area, we need to know that.
Si c'est un problème systémique, un problème de supervision, un problème de communication, ou simplement un manque d'encadrement, ou bien s'il existe une faiblesse dans un domaine particulier, il nous faut le savoir.