Vertaling van "reduction wages " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

wage decrease [ rate cutting | rate cutback | wage cut | pay cut | compensation reduction | reduction in salary | wage reduction | reduction of wages | wage rollback | salary reduction ]
diminution de traitement [ diminution du taux de salaire | réduction du taux de salaire | réduction de salaire | abattement de la rémunération | diminution de salaire | diminution salariale | abattement de salaire | baisse de salaire ]

wage rate cutting | wage rate decrease | rate cutback | rate cutting | wage decrease | wage reduction
diminution du taux de salaire | réduction du taux de salaire | diminution de traitement | réduction de traitement

pay cut [ reduction in pay | wage reduction ]
réduction des salaires [ baisse des salaires ]

compensatory reduction for wage-earner
abattement compensatoire pour salarié

wage determination [ adjustment to remuneration | fixing of pay | wage adjustment | wage fixing | wage rate ]
fixation du salaire [ adaptation des rémunérations | adaptation des salaires | taux de salaire ]

wage loss plan [ wage-loss plan | wage loss insurance plan | wage-loss replacement plan | wage loss replacement plan | wage-loss indemnity plan | wage insurance plan ]
régime d'assurance salaire [ RAS | régime d'assurance-salaire ]

pay [ remuneration | salary | wages | wage system(GEMET) | salaries(UNBIS) | wages(UNBIS) ]
salaire [ paie | paye | rémunération | traitement (salaire) ]

salary reduction | salary compression | salary cutting | wage cut
réduction salariale | compression salariale | révision à la baisse des salaires | révision à la baisse

Reduction of Tax Withholding on Your Pay Equity Wage Payments - Employer - Government of Canada
Réduction des retenues d'impôt sur vos rajustements paritaires - Employeur - Gouvernement du Canada

general wage increase | across the board increase | across-the-board increase | across the board wage increase | wage boost | wage-hike | wage increase
augmentation générale de salaire | augmentation de salaires | hausse des salaires | hausse générale des salaires | augmentation générale des salaires

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

I want to talk about the 30% wage reduction for those who are coming off EI. A 15% across the board wage reduction in any occupation in Canada that a temporary foreign worker will come and work in and something like a third of the jobs that the Conservatives keep talking about that have been created are actually being held by temporary foreign workers, not by Canadians.
Je veux parler de la réduction de salaire de 30 % que devront accepter les prestataires d'assurance-emploi. Et de la réduction de salaire générale de 15 % qui s'appliquera à tous les emplois au Canada qu'un travailleur étranger temporaire viendra occuper puisque, en fait, environ un tiers des emplois que les conservateurs aiment se vanter d'avoir créés sont occupés par des travailleurs étrangers temporaires, et non par des Canadiens.

So now we urge the federal government to remove one of the major systemic barriers to poverty reduction: wage discrimination.
Nous exhortons donc maintenant le gouvernement fédéral de lever l'une des principales barrières systémiques à la réduction de la pauvreté: la discrimination salariale.

When evaluating the reduction in one of the highest minimum wages in the European Union – it is, for instance, the second highest in the eurozone – and although there was significant wage adjustment in the economy, with the minimum wage, in common with wages in general in Ireland, falling by 3% in real terms in 2008, followed by a rise of 0.3% in 2009, it should be noted that most of the labour market adjustments took the form of job losses.
En évaluant la réduction de l’un des plus hauts salaires minimaux de l’Union européenne - il se classe, par exemple, deuxième dans la zone euro - et bien qu’il y ait eu un ajustement significatif des salaires dans l’économie, avec le salaire minimal qui a chuté, comme les salaires en Irlande de manière générale, de 3 % en valeur réelle en 2008, puis qui est remonté de 0,3 % en 2009, il convient de noter que la plupart des ajustements du marché du travail ont pris la forme de pertes d’emploi.

47. Calls on the EU to make a strong commitment to working-time reduction, without lowering wages, in order to create jobs and increase productivity; calls, therefore, on the Commission to withdraw its proposal for the revision of the Working Time Directive; calls on the Member States to coordinate efforts to gradually reduce working time by 2010, and stresses the short-term objective of a 35-hour week; considers that the reduction of working time without lowering wages should be seen as an aim in itself and a measure of societal wellbeing;
47. invite l'Union européenne à s'engager résolument en faveur de la réduction de la durée du temps de travail, sans perte de salaire, afin de créer des emplois et d'accroître la productivité; invite par voie de conséquence la Commission à retirer sa proposition de révision de la directive sur la durée du temps de travail; invite les États membres à coordonner leurs efforts afin de diminuer graduellement la durée du temps de travail d'ici à 2010 et met en exergue l'objectif à court terme de la semaine de travail de 35 heures; estime que la réduction de la durée du temps de travail, sans perte de salaire, devrait être considérée comme un objectif en soi et une mesure en faveur du bien-être de la société;

34. Calls on the EU for a strong commitment to working-time reduction, without lowering wages, to create new employment and increase productivity; calls, therefore, on the Commission to withdraw its proposal on the revision of the Working Time Directive; calls on Member States to coordinate efforts to gradually reduce working time by 2010 and stresses the short-term objective of a 35-hour week; considers that the reduction of working time, without lowering wages, should be seen as an aim in itself and a measure of societal well being;
34. invite l'Union européenne à s'engager résolument en faveur de la réduction de la durée du temps de travail, sans perte de salaire, afin de créer de l'emploi et d'accroître la productivité; invite par voie de conséquence la Commission à retirer sa proposition de révision de la directive sur la durée du temps de travail; invite les États membres à coordonner leurs efforts afin de diminuer graduellement la durée du temps de travail d'ici à 2010 et met en exergue l'objectif à court terme de la semaine de travail de 35 heures; estime que la réduction de la durée du temps de travail, sans perte de salaire, devrait être vue comme un but en soi et un objectif d'une société de bien-être;

In his answers to the questionnaire, Mr Trichet reaffirms that price stability is a prerequisite for growth, ‘by limiting the rise in unit production costs’ – in other words, through wage restraint, reductions in real wages and increases in productivity, but only for employers, in this case.
Dans ses réponses au questionnaire, M. Trichet réaffirme que la stabilité des prix est une condition préalable à la croissance, "en maintenant une faible augmentation des coûts unitaires de production" -, en d’autres termes, par le contrôle des salaires, des réductions des salaires réels et des augmentations de productivité, mais uniquement pour les employeurs dans ce cas.

The Commission will work with the Member States to develop a concerted strategy to modernise welfare systems, assess the effectiveness of reductions in non-wage costs, and the advantages of translating non-wage cost reductions into incentives for life-long learning.
La Commission s'efforcera, avec les États membres, de mettre au point une stratégie concertée en vue de moderniser les systèmes de protection sociale, d'évaluer l'efficacité des réductions des coûts non salariaux et les avantages résultant de la mise en place d'encouragements à l'apprentissage tout au long de la vie obtenus grâce aux réductions des coûts non salariaux.

3. Also calls on the Commission to undertake and publish detailed quantified studies on the details and effects of policies which encourage a significant reduction in working hours and to consider various alternative scenarios as regards both the length of time during which compensation for loss of wages is paid and the amount of such compensation;
prie également la Commission d'entreprendre et de publier des études approfondies et chiffrées sur les modalités et les conséquences de telles politiques d'incitation à la réduction significative de la durée du travail, en examinant diverses hypothèses alternatives tant en ce qui concerne les durées que l'importance des compensations de pertes de salaires;

Objectives regarding non-wage cost reduction include: a) Within the objective of reducing public deficit the increased fiscal margin of manoeuvre resulting by the return to growth should enable the reduction (1-2 % of GDP) of non-wage costs to be accelerated.
La réduction des coûts non salariaux a notamment pour but: a) Dans le cadre de l'objectif de réduction des déficits publics, la marge de manoeuvre accrue en matière fiscale qui résulte du retour à la croissance devrait permettre d'accélérer la réduction (de 1 à 2 % du PIB) des coûts non salariaux.

2) There is no clearly identifiable trend as regards tax measures to compensate for these reductions In some Member States (B, DK, UK, L), the drop in non-wage labour costs is specifically offset, at least in part, by measures to increase taxes, especially VAT (B), excise duties (UK, L) and energy tax (DK).
2) Seconde constatation, il n'y a pas de tendance claire en ce qui concerne les mesures fiscales de compensation de ces allègements Dans certains Etats membres (B, DK, RU, L), la baisse des coûts indirects du travail est explicitement compensée, au moins partiellement, par des mesures d'augmentation de la fiscalité, notamment de la TVA (B), des droits d'accises (RU et L) et de la fiscalité de l'énergie (DK).