We believe that the same internal reform criteria should be applied in the Council as in the Commission in relation to staff policy, that is to say that the qualifications of personnel and their remaining in high-level, and therefore high-responsibility, positions within the Council, should obey the same criteria as the Commission, in terms of not remaining for long periods and professional classifications.
Nous pensons que les critères de la réforme interne de la Commission en matière de politique du personnel devraient s'appliquer au Conseil. Autrement dit, que la qualification du personnel et le maintien à certains postes de haut niveau et, par conséquent, à haute responsabilité au sein du Conseil, devraient être soumis aux mêmes critères que la Commission en ce qui concerne la mobilité et les classifications professionnelles.