If we want to ensure not only that a candidate is good on paper and in interviews but also performs once appointed, as we would hope he or she would, then the only system I can think of, short of adopting a civilian system, is to adopt what the British have done.
Si nous voulons veiller non seulement à ce que le candidat qui obtient une excellente évaluation grâce à son dossier et à l'entrevue ait un bon rendement après sa nomination, comme nous l'espérons, alors le seul système auquel je puisse penser, à part l'adoption du système de droit civil, est le système britannique.