Vertaling van "sickness absence " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

sickness absence [ sickness absenteeism | absence due to illness ]
absence-maladie

sickness absence
absence pour raison médicale

absence through sickness
absence pour cause de maladie | absence pour congé de maladie

illness benefit [ sickness benefit | sick pay | sickness allowance | sickness indemnity | health benefit | sick benefit | sick pay allowance ]
prestation de maladie [ prestation-maladie | indemnité pour cause de maladie | allocation de maladie | indemnité de maladie | indemnité en cas de maladie | indemnité pour maladie ]

virtual reality sickness [ simulator sickness | virtual-reality sickness | cybersickness | VR sickness ]
mal du virtuel [ mal du cyberespace | cybermalaise | mal d'immersion ]

monitor staff absences | oversee staff's absences | administer staff's absences | monitor staff absences
contrôler les absences de salariés

cash sickness benefit | daily benefit | daily sickness benefit | statutory sick pay | SSP [Abbr.]
indemnité de maladie | indemnité journalière de maladie | indemnités journalières

absence without leave | unauthorized absence | non-authorized absence
absence non autorisée

accomplish euthanasia on animals | kill hurtlessly sick animals | carry out euthanasia on animal | perform euthanasia on animals
euthanasier des animaux

cover mine manager absence | stand-in for mine manager | act as mine manager | deputise for the mine manager
agir au nom du responsable de la mine

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- payments paid in this period but relating to other periods, such as arrears, advances, or pay for holiday or sickness absence outside this period,
- les montants payés pendant la période de référence, mais relatifs à d'autres périodes, tels que les avances sur salaire ou les arriérés,

UK estimates show that sickness absence costs GBP 9 billion (approximately EUR 12.2 billion) to employers in sick pay and other indirect costs, and GBP 15 billion (approximately EUR 20.4 billion) to society, mainly in lost output (EU-OSHA, 2016a).
Des estimations du Royaume-Uni indiquent que l’absence pour raison médicale coûte 9 milliards de livres sterling (environ 12,2 milliards d’euros) en indemnités de maladie et autres coûts indirects aux employeurs, et 15 milliards de livres sterling (environ 20,4 milliards d’euros) à la société, principalement en pertes de production (EU-OSHA, 2016a).

According to ESENER data, 68 % of establishments in Europe have procedures in place to support workers returning to work after a long-term sickness absence (EU-OSHA, 2014a).
Selon les données ESENER, 68 % des entreprises en Europe disposent de procédures pour soutenir les travailleurs retournant au travail après une absence due à une maladie de longue durée (EU-OSHA, 2014a).

Around 45 % of establishments carry out routine analysis of sickness absences.
Environ 45 % des entreprises procèdent à une analyse de routine des absences pour raison médicale.

H. whereas tropical diseases such as malaria, tuberculosis and sleeping sickness kill millions of people each year, owing in particular to growing resistance to treatments, or in some cases to an absence of treatments as the result of research being discontinued for purely commercial reasons,
H. considérant que les maladies tropicales telles que la malaria, la tuberculose et la maladie du sommeil tuent chaque année des millions de personnes, en raison notamment de l'augmentation des résistances à ces maladies – l'épidémie multirésistante voire ultrarésistante pose un grave problème – ou de l'absence de traitements, liées à l'abandon des recherches pour de simples raisons de rentabilité commerciale,

We had requested a report on sickness absence for this year.
Nous avions en effet demandé que nous soit soumis cette année un rapport sur le nombre de malades.

272. Regrets that, as stated by the Court, the imprecise allocation of roles and responsibilities between the parties involved - the department in which the official or other servant works and the medical and personnel services - has led to a situation where only the most mechanical and bureaucratic aspects of the management of absence actually function – reporting absence and maintaining records – whilst it is not clear who is responsible for essential functions and activities of an effective and forward-looking policy on the management of sick leave, such as:
272. regrette que, comme le souligne la Cour, le manque de clarté dans la répartition des rôles et des responsabilités respectives, entre le service d'affectation de l'agent ou du fonctionnaire, le service du personnel et le service médical, ne laisse de place qu'à une gestion mécanique et bureaucratique des absences (notification des absences et actualisation des enregistrements ) et qu'il soit par contre difficile de savoir qui est responsable des fonctions et activités essentielles d'une politique efficace et axée sur l'avenir de la gestion des congés de maladie, par exemple:

—payments paid in this period but relating to other periods, such as arrears, advances or pay for holiday or sickness absences outside this period,
—les montants payés pendant la période de référence mais relatifs à une autre période: arriérés, avances sur salaire, rémunérations pour vacances ou congés de maladie en dehors de la période de référence,

If the independent doctor's opinion finds that the official is fit to resume work, his absence shall be considered to be unjustified from the date of that opinion. In the absence of such opinion, his absence shall be considered to be unjustified as from the thirteenth day of absence because of sickness without a medical certificate.
Lorsqu'il ressort de l'avis du médecin indépendant que le fonctionnaire est apte au travail, l'absence est considérée comme injustifiée à compter de la date de l'avis. À défaut d'avis, l'absence est considérée comme injustifiée à compter du treizième jour d'absence pour maladie sans certificat médical.

1. Is the Commission aware that Law No 88/1945 of 1 October 1945, which was in force for twenty years in the former Czechoslovakia, authorised the State to compel men between 16 and 60 and women between 18 and 55 to leave their homes and engage in forced labour for a maximum of one year in order to combat catastrophes or crises and carry out urgent public works, with the proviso that pregnant women, mothers and the sick were exempt, only individuals, and not whole families, could be requisitioned, and the people concerned retained their homes and property in their absence?
1. La Commission sait-elle que la loi n 88/1945 du 1 octobre 1945, qui a été en vigueur pendant vingt ans en ex-Tchécoslovaquie, autorisait l'État à astreindre pendant une durée maximale d'un an les hommes âgés de 16 à 60 ans et les femmes âgées de 18 à 55 ans à un travail en dehors de leur domicile pour lutter contre des catastrophes ou des situations de crise et réaliser des travaux publics urgents, ladite loi prévoyant des exemptions pour les femmes enceintes, les mères et les malades, disposant que seuls des individus — et non des familles entières — pouvaient être astreints à ce travail et que les personnes concernées conservaient leur demeure et leurs biens pendant leur absence?