Vertaling van "skilled manpower acknowledges " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

shortage of skilled workers [ skilled labour shortage | skill shortage | shortage of skilled manpower | shortage of skilled resources | skills crunch ]
pénurie de main-d'œuvre qualifiée [ pénurie de main-d'œuvre spécialisée | pénurie de travailleurs qualifiés | pénurie de travailleurs spécialisés | pénurie de ressources humaines compétentes ]

semiskilled labour [ semi-skilled labour | semi-skilled manpower | semiskilled manpower ]
main-d'œuvre spécialisée

skilled labor | skilled manpower | skilled worker
main-d'œuvre qualifiée

skilled labour [ qualified labor | qualified labour | skilled labor | skilled manpower ]
main-d'œuvre qualifiée [ travailleurs qualifiés | travailleurs professionnels ]

skilled manpower | skilled workers
main-d'oeuvre qualifiée | ressources humaines qualifiées

skilled manpower
main-d'oeuvre qualifiée

skilled manpower pool
pool de main-d'oeuvre qualifiée

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

9. Welcomes the labour market reforms which were aimed at improving the resilience of the labour market, introducing more internal and external flexibility, reducing fragmentation and facilitating the transition between jobs; recalls, however, that further and more in-depth reforms are needed, notably to improve labour market mobility and especially youth mobility; calls on the Commission, in this regard and connected to the alarming figures of youth unemployment in Europe, to put a special focus on improving professional opportunities and promoting business start-up programmes for young people, in particular those who face difficulties when entering the job market, to provide job-search assistance and to establish clear and transparent links between education and training in order to achieve a better match between skills and available jobs and thus avoid aggravating the shortage of skilled manpower; acknowledges that dual training is eminently suited to the needs of the employment market and makes it easier for young people to find their first job;
9. se félicite des réformes du marché du travail qui visaient à améliorer sa résilience en introduisant plus de souplesse, tant interne qu'externe, en réduisant son morcellement et en facilitant le passage d'un emploi à l'autre; rappelle toutefois que des réformes supplémentaires et plus approfondies sont nécessaires, notamment afin d'améliorer la mobilité sur le marché du travail et, plus spécialement, la mobilité des jeunes; demande dans ce contexte à la Commission, face aux chiffres alarmants du chômage des jeunes en Europe, d'accorder tout particulièrement la priorité à l'amélioration des débouchés professionnels pour les jeunes et à la promotion des programmes d'entrepreneuriat correspondants, notamment ceux qui s'adressent aux jeunes qui rencontrent des difficultés lors de leur entrée sur le marché du travail, de fournir une aide à la recherche d'un emploi et d'établir des liens clairs et transparents entre l'éducation et la formation, de telle sorte que les qualifications correspondent mieux aux emplois offerts et que la pénurie de main-d'œuvre qualifiée ne s'aggrave pas; constate que le système de formation en alternance répond très largement aux besoins du marché de l'emploi et facilite l'insertion professionnelle des jeunes;

34. Acknowledges that the transition to energy efficient technologies requires new skills, environment-conscious vocational education and specific training in construction and other sectors; encourages, in this regard, the Member States to continue to use funds to provide technical assistance at all levels (such as through the ELENA facility); calls, furthermore, on the Member States to make use of the European Structural and Investment Funds to re-train and up-skill workers for newly emerging jobs in the low-carbon economy, and to avoid any shortages of skilled manpower in this sector;
34. reconnaît que la transition vers des technologies à haut rendement énergétique nécessite de nouvelles compétences, un enseignement professionnel soucieux de l'environnement, et des formations spécifiques dans le domaine de la construction et dans d'autres secteurs; encourage à cet égard les États membres à continuer d'utiliser des financements pour fournir une assistance technique à tous les niveaux (par exemple au moyen du mécanisme ELENA), et invite en outre les États membres à utiliser les fonds structurels et d'investissement européens pour favoriser la reconversion et le perfectionnement des travailleurs dans la perspective des nouveaux emplois de l'économie à faibles émissions de gaz carbonique et pour éviter l'apparition d'une pénurie de travailleurs qualifiés dans ce domaine;

Everyone acknowledges the fact that the European Union needs the facility to use skilled manpower from third countries on a long-term basis in order to improve its competitiveness and boost economic growth.
Tout le monde reconnaît que l’Union européenne doit avoir la possibilité d’utiliser à long terme une main-d’œuvre qualifiée en provenance de pays tiers pour renforcer sa compétitivité et redynamiser la croissance économique.