Vertaling van "skills and know-how " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

expertise [ skill qualifications | specialized skills | specialized know-how | hard skills | technical skills | hardcore skills ]
connaissances spécialisées [ compétences spécialisées | connaissances techniques | compétences particulières | spécialisation ]

Wisdom is knowing what to do next skill is knowing how to do it and virtue is doing it
La sagesse est de prévoir le prochain pas. L'ingéniosité est de savoir comment l'exécuter et la vertu est de l'exécuter

know-how control tests | know-how experimentation | know-how testing
expérimentation du savoir-faire

know-how disclosure | know-how divulgence | know-how exposure
diffusion du savoir-faire

know-how confidentiality | know-how secrecy
confidentialité du savoir-faire

general skills, knowledge and know-how | general education
culture générale | enseignement général | formation de culture générale | enseignement de culture générale | formation générale

background know-how [ pre-existing know-how acquired before the start of a project | PEKH acquired before the start of a project ]
savoir-faire préexistant acquis avant le début d'un projet [ savoir-faire préexistant acquis avant le commencement d'un projet | background ]

technological know-how | know-how
savoir technologique | savoir-faire

basic know-how
savoir-faire de base | techniques fondamentales de travail

know-how
savoir-faire | know-how

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Action 2: Co-finance market-based schemes for micro, small and medium-sized enterprises to access business support services from local providers including business intermediary organisations, incubators, informal self-help organisations and cooperatives to increase management skills, technological know-how and market linkages for micro, small and medium-sized enterprises in the formal and informal sector.
Action 2: Cofinancer des systèmes fondés sur des mécanismes de marché permettant aux microentreprises et aux petites et moyennes entreprises dans les secteurs formel et informel d'accéder aux services de soutien aux entreprises proposés par des prestataires locaux, y compris des organisations intermédiaires, des incubateurs, des coopératives et des organisations informelles d’entraide, pour accroître leurs compétences de gestion, leur savoir-faire technologique et leurs liens commerciaux..

Although these activities are part of the RTD Framework Programmes in budgetary terms, their scope goes beyond fostering the emergence of innovation, skills and know-how from the European research effort.
Même si ces mesures s'inscrivent, en termes budgétaires, dans les programmes-cadres de RDT, elles ne concernent pas uniquement la promotion de l'innovation, des compétences et du savoir-faire issus des efforts européens de recherche.

New technologies, including ICT, biotechnology and nanotechnology, have to be developed, as do the skills and know-how to use them.
Les nouvelles technologies, parmi lesquelles les TIC, la biotechnologie et la nanotechnologie, doivent être développées, de même que les compétences et le savoir-faire nécessaires à leur utilisation.

4. Calls on the Commission and Member States to assess future employment developments in the steel sector for the EU as a whole, and for individual Member States, and to encourage Member States and social partners to draw up adequate plans for training, retraining, mobility and outplacement of workers within the sector; stresses the importance of EU support for training and employment in industrial transition processes in order to retain and develop skills and know-how, to anticipate skills needs, to promote training and skills upgrading; calls for such support to be kept in place and for its use to be monitored; is worried about the lack of systematic solutions to the generational change and the future skills shortages, loss of know-how and competences, and stresses the need to retain the workforce and skills, which are vital for the future;
4. invite la Commission et les États membres à analyser l'évolution future de l'emploi dans le secteur sidérurgique au niveau européen ainsi qu'au sein de chaque État membre et à encourager les États membres et les partenaires sociaux à élaborer des programmes adaptés pour la formation, la reconversion, la mobilité et le reclassement externe de travailleurs dans le secteur; souligne l'importance des aides européennes pour la formation et l'emploi dans les processus de mutation industrielle de manière à conserver et développer les compétences et le savoir-faire, anticiper les besoins de compétences, promouvoir la formation et l'amélioration des compétences; demande leur maintien et un contrôle de leur utilisation; est préoccupé par le manque de solutions systématiques aux problèmes du renouvellement des générations et des futures pénuries de main-d'œuvre qualifiée, et de la perte de savoir-faire et de compétences, et insiste sur la nécessité de préserver la main-d'œuvre et les compétences, qui sont essentielles pour l'avenir;

18. Notes that implementing IFIs takes time and calls for sophisticated investment skills, careful preparation of projects and detailed knowledge of market mechanisms, but that potentially such instruments can improve the management and effectiveness of the projects supported, through the combination of skills and know-how specific to the actors involved; points out that IFIs offer an incentive to pool financial and human resources with a view to achieving common and strategic European objectives;
18. constate que la mise en œuvre des instruments financiers demande un certain temps, exige la mobilisation de compétences pointues en matière d'investissement, une préparation soigneuse des projets et une connaissance approfondie des mécanismes de marché mais que potentiellement elle permet d'améliorer la gestion et la réussite des projets soutenus par la combinaison des compétences et savoir-faire spécifiques des acteurs concernés; relève qu'ils représentent une incitation à la mise en commun de ressources financières et humaines autour d'objectifs européens communs et stratégiques;

The General Secretariat of the Council is currently responsible for keeping a list of these contact points and a register of special skills or know-how with regard to combating serious environmental crime.
Une liste de ces contacts nationaux ainsi qu'un répertoire des compétences et connaissances spécialisées en matière de lutte contre les infractions graves au détriment de l'environnement sont gérés pour l'instant par le secrétariat général du Conseil.

32. Notes the focus on individual competences and skills in the European social partners' contribution to the Barcelona European Council and points to the need for enterprises to develop as learning organisations where skills and know-how are shared collectively to the benefit of both the enterprise and the workers;
32. constate l'importance accordée aux compétences et aux qualifications individuelles dans la contribution des partenaires sociaux européens aux travaux du Conseil européen de Barcelone et souligne la nécessité pour les entreprises de devenir des organisations d'enseignement où les compétences et le savoir-faire sont partagés collectivement dans l'intérêt tant de l'entreprise que des travailleurs;

Notes the focus on individual competences and skills in the European social partners' contribution to the Barcelona Summit and points to the need for enterprises to develop as learning organisations where skills and know-how are shared collectively to the benefit of both the enterprise and the workers;
Constate l'importance accordée aux compétences et aux qualifications individuelles dans la contribution des partenaires sociaux européens au Sommet de Barcelone et souligne la nécessité pour les entreprises de devenir des organisations d'enseignement où les compétences et le savoir-faire sont partagés collectivement dans l'intérêt tant de l'entreprise que des travailleurs;

32. Notes the focus on individual competences and skills in the European social partners' contribution to the Barcelona Summit and points to the need for enterprises to develop as learning organisations where skills and know-how are shared collectively to the benefit of both the enterprise and the workers;
32. constate l'importance accordée aux compétences et aux qualifications individuelles dans la contribution des partenaires sociaux européens au Sommet de Barcelone et souligne la nécessité pour les entreprises de devenir des organisations d'enseignement où les compétences et le savoir-faire sont partagés collectivement dans l'intérêt tant de l'entreprise que des travailleurs;

Law enforcement and judicial authorities and the relevant private sector must be equipped with the necessary skills and know-how.
Les instances de répression, les autorités judiciaires et les acteurs privés concernés doivent posséder les compétences et le savoir-faire nécessaires.