In practical terms, this means that these workers do not have the right to participate in representation votes to decide whether a recognized bargaining agent should be either replaced or removed, nor in other votes in the collective bargaining process (1600) [English] As well, no employer can cancel or threaten to cancel medical, dental, disability, life or other insurance plans or deny these benefits to employees who are on strike or in a lockout position.
En termes concrets, cela veut dire qu'ils n'ont pas le droit de participer à des votes de représentation afin de déterminer si un agent de négociation reconnu devrait être remplacé ou retiré. Il ne leur est pas non plus permis de participer à d'autres votes liés à la négociation collective (1600) [Traduction] De même, aucun employeur ne peut annuler ou menacer d'annuler les régimes d'assurance médicale, dentaire, invalidité, vie ou autres, ni priver des avantages de ces régimes les employés en grève ou en lock-out.