Traduction de «wage ceiling » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

wage ceiling
plafond de salaire

wage ceiling [ maximum salary level | maximum pay | terminal point ]
plafond salarial [ plafond de salaire | salaire maximum | salaire limite ]

wage ceiling | terminal point | maximum rate
salaire limite | plafond du salaire | salaire plafond | salaire plafonné

maximum wage | wage ceiling
plafond de rémunération | salaire maximum

suspended ceiling [ dropped ceiling | drop ceiling | false ceiling | counterceiling | counter ceiling | hanging ceiling | hung ceiling | lay-in ceiling ]
plafond suspendu [ faux-plafond | sous-plafond | plafond rapporté ]

ceiling | ceiling cloth | ceiling flat | ceiling piece
plafond

create coffered ceiling | installing coffered ceiling | creating coffered ceiling | install coffered ceiling
installer un plafond à caissons

wage loss plan [ wage-loss plan | wage loss insurance plan | wage-loss replacement plan | wage loss replacement plan | wage-loss indemnity plan | wage insurance plan ]
régime d'assurance salaire [ RAS | régime d'assurance-salaire ]

suspended ceiling | false ceiling | drop ceiling | dropped ceiling | hung ceiling
faux plafond | plafond suspendu | plafond flottant

ceiling-mounted luminaire | ceiling luminaire | ceiling fixture | ceiling fitting | ceiling light | surface-mounted luminaire
plafonnier

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

It would be an interesting experiment—I'll word it that way—if MP pay were to have as a base salary the median wage in the country, what the average worker makes, and then have some sort of wage ceiling that's a fixed multiple of that median wage.
Ce serait peut-être une expérience intéressante à faire—si je peux le présenter de cette façon—que de décider que le salaire de base d'un député serait équivalent au salaire médian au Canada—c'est-à-dire ce que gagne le travailleur moyen—et de prévoir un plafond salarial qui correspondrait à un multiple fixe de ce salaire médian.

Third, the $3,000 ceiling on unpaid wage claims under the Wage Earner Protection Program should be revised upward.
Troisièmement, il faut réviser à la hausse le plafond de 3 000 $ sur les réclamations pour salaire impayé, au titre du Programme de protection des salariés.

17. Considers that depressing wages and forcing Europe's workers to undercut each others salaries will trigger deflation, reduce purchasing power and internal demand and increase the risk that the economy will fall back into recession; insists on the need to establish effective wage floors at the bottom of the labour markets (minimum wages, additionally the concept of a living wage) and also at the top (maximum wage ceilings of e.g. 20 times the average wage), the implementation of the principle of equal treatment and equal pay for equal work or work of equal value at the same workplace and allowing for upward wage developments compensating inflation, productivity increases and a strong re-distribution component;
17. estime que baisser les salaires et forcer les travailleurs européens à accepter une diminution de leurs revenus sera une cause d'inflation, réduira le pouvoir d'achat et la demande intérieure, et augmentera le risque d'une nouvelle récession pour l'économie; insiste sur la nécessité de fixer des salaires minimaux à la base du marché du travail (salaire minimal et concept de salaire décent) ainsi qu'au sommet (plafond pour le salaire maximal, par exemple 20 fois le salaire moyen), de mettre en œuvre le principe de traitement égal et de salaire égal pour un même travail ou un travail de même valeur sur le même lieu de travail, et de permettre une évolution à la hausse des salaires destinée à compenser l'inflation, un accroissement de la productivité et une place importante donnée à la redistribution;

3. The allowance referred to in paragraph 2 shall be deemed adequate if it guarantees income at least equivalent to the minimum wage as far as this is established under national legislation or at least equivalent to that which the person concerned would receive in the event of a break in her activities on grounds connected with her state of health or, if not applicable, any equivalent allowance established by national law, subject to any ceiling, laid down under national legislation in so far as that ceiling does not lead to any discrimination.
3. L'indemnité visée au paragraphe 2 est jugée adéquate lorsqu'elle assure des revenus au moins équivalents au salaire minimal, pour autant que celui-ci soit fixé par le droit national, ou au moins aux revenus que recevrait la travailleuse concernée dans le cas d'une interruption de ses activités pour des raisons liées à son état de santé ou, à défaut, à toute allocation appropriée prévue en droit national, dans la limite d'un plafond éventuel déterminé par la législation nationale, plafond qui ne saurait donner lieu à une quelconque discrimination.

In view of the boost which is to be given to agricultural and rural employment and the important role which many agricultural businesses play in this area (in particular cooperatives), it is proposed that the maximum ceiling to be applied to each of these major beneficiaries should be EUR 500 000, increased by the total amount spent each year on wages.
Compte tenu de la valorisation que l'on prétend conférer à l'emploi agricole et rural, et du rôle important qu'une grande partie des entreprises agricoles, et notamment les coopératives, jouent dans ce domaine, il est proposé que le plafond maximal à appliquer à chacun de ces grands bénéficiaires soit fixé à 500.000 euros, accrus du montant global dépensé annuellement au titre des salaires respectifs.

All wage claims by employees, including overtime pay, holiday bonuses and severance payments, must be covered and there must be no ceiling on payments.
Tous les accords salariaux des employés - y compris la rémunération des heures supplémentaires, le pécule de vacances et les indemnités de licenciement - doivent être couverts par ce fonds et aucun plafond ne peut être fixé pour les versements.

The Commission’s position, which is still relatively optimistic in relation to the process of growth in Europe during 2001, is based on the fact that currently we in Europe still clearly have an historic level of confidence in consumers and producers, employment is still clearly improving and inflation has reached its ceiling. In this context, we believe that the obligation of those responsible for economic policy is, above all, to maintain short-term economic expansion. Therefore, according to our view of the issue, we insist that we need to continue to maintain a budgetary policy aimed at balancing public finances. We also believe that wage policy must be compatible with non-inflationist growth and the creation of employment and that monetary policy must remain committed to price stability.
La position de la Commission, qui est toujours relativement optimiste en ce qui concerne le processus de croissance de l’Europe en 2001, se base sur le fait qu’en Europe, la confiance des consommateurs et des producteurs atteint un niveau historique, que l’emploi continue à avancer de manière significative, que l’inflation atteint un plafond et, dans ce contexte, nous pensons que l’obligation des responsables des politiques économiques est surtout de maintenir l’expansion économique à court terme, c'est pourquoi nous insistons, dans notre vision de ce problème, sur le fait qu’il faut continuer à maintenir une politique budgétaire orientée vers l’objectif des finances publiques proches de l’équilibre, nous pensons également que les politiques salariales doivent être compatibles avec une croissance sans inflation et s’accompagner d’une véritable création d’emploi et que la politique monétaire doit maintenir son engagement vis-à-vis de la stabilité des prix.

Two levels, when all is said and done: 50 and 55 per cent. That means that there is constant pressure in favour of decreasing the general level of benefits, each year heading us closer to the U.S. level of 50 per cent of the industrial wage (1015) This is a regressive reform, that is to say instead of removing the limit on contributions so that people with high salaries, or those who do overtime, may help provide a bridge for those workers who are less fortunate-there was some suggestion of raising that ceiling in the other so-called reform of 1994-instead of going ahead with this, the government is backing away.
Au bout de la course, 50 p. 100 au lieu de 55 p. 100. Ça veut dire qu'il y a une pression constante à la diminution du niveau général des prestations qui nous rapproche, bon an mal an, de celles des États-Unis, à 50 p. 100 du salaire industriel (1015) Cette réforme est régressive, c'est-à-dire qu'au lieu de déplafonner les cotisations pour que les travailleurs à haut salaire, ceux qui font du temps supplémentaire, puissent participer à assurer un pont pour les travailleurs qui sont sur le marché du travail et qui ont moins de chance qu'eux, au lieu de déplafonner-et on avait fait un signe dans ce sens-là lors de la réforme mal nommée elle aussi de 1994-au lieu de continuer, le gouvernement recule, contredisant même les propos du ministre qui disait que c'était progressiste que de faire cela.

These companies and these workers contribute in a large part to the unemployment insurance fund. Companies with more technology and higher wages, because of ceilings, are exempt.
Ce sont ces entreprises et ces travailleurs qui contribuent pour une large part à la Caisse d'assurance-chômage, alors que les entreprises qui ont davantage de technologie, des hauts salaires, à cause des plafonds, sont exemptées.

Mr. Denis Coderre: Is there any wage ceiling for players?
M. Denis Coderre: Est-ce qu'il y a un plafond salarial pour les joueurs?