22. Calls for the mid-term review, performance reserve allocation and the final assessment to be based on objective and pragmatic criteria, capable of securing the complete interaction of structural measures and programmes which are by definition multifactoral, so that not only are quantitative indicators taken into account but also the qualitative aspects, including human development as defined by the United Nations , and employment benchmarking are analysed with equal attention;
22. demande que l'évaluation à mi-parcours, l'allocation de la réserve de performance et l'évaluation finale se fondent sur des critères objectifs et pragmatifs qui soient en mesure d'assurer l'interaction complexe des actions et des programes structurels, lesquels, par définition, sont faits d'une multiplicité de facteurs, de manière telle que non seulement soient pris en compte des indicateurs quantitatifs, mais aussi que les éléments qualitatifs, en ce compris l'indice de développement humain au sens que lui donne l'Organisation des Nations unies, et l'impact sur l'emploi de la réalisation des programmes soient analysés avec le même intérêt;