Obviously, we need to have in place a system of arbitration in which, when there are disputes with the employer over wage settlements, we can go to a neutral third party who will objectively look at the arguments raised, who will look at data and information regarding private sector settlements, who will look at the various labour shortages that exist, and who will produce a settlement that will be honest and fair to all parties.
Nous devons mettre en place un système d'arbitrage qui nous permettra, quand nous avons des conflits salariaux avec l'employeur, de nous adresser à une tierce partie neutre qui va analyser de façon objective les arguments qui sont soulevés, les données sur les accords salariaux conclus dans le secteur privé, les pénuries de main-d'oeuvre qui existent, et qui va produire un règlement à la fois juste et honnête pour toutes les parties.