2. Long-term strategy includes economic development, as well as human resources, employment and skills objectives focused on developing, on a permanent basis, the skills and competences of the workforce in order to increase the competitiveness and sustainability of the company and its capacity of adaptation, as well as to increase the employability of workers, to ease the transition of workers and to enhance their internal and external mobility.
2. La stratégie à long terme comprend le développement économique ainsi que les ressources humaines, les objectifs en matière d'emploi et de compétences axés sur le développement permanent des aptitudes et des compétences de la main-d'œuvre, afin d'accroître la compétitivité et la viabilité à long terme de l'entreprise ainsi que sa capacité d'adaptation, et de renforcer l'employabilité des travailleurs, de faciliter leur transition et d'améliorer leur mobilité interne et externe.