Under the Commission's proposal , only active on-call time would be considered as effective working time, and compensatory rest breaks would not need to immediately follow the period worked, but would follow within a reasonable period to be determined by national legislation, by collective agreement or by agreement of the social partners.
Dans la proposition de la Commission , seul le temps de garde actif serait considéré comme temps de travail effectif et les repos compensatoires ne devraient pas suivre immédiatement la période de travail, mais survenir dans un laps de temps raisonnable qui serait déterminé par la législation nationale, une convention collective ou un accord entre les partenaires sociaux.