Beginning April 1, 2006, the policy change announced on October 6, 2005 would roughly double the overall use across Canada of a national area of selection for positions open to the public—an increase from 19% to about 32%, from 2300 to approximately 3800 jobs.
À compter du 1er avril 2006, le changement de politique annoncé le 6 octobre 2005 fera pratiquement doubler — de 19 p. 100 à 32 p. 100 — l’utilisation globale d’une zone nationale de sélection pour des postes ouverts au public, dans tout le Canada, passant de 2 300 à environ 3 800 emplois.