Yet, in a number of Member States where public administration reform has been identified as a challenge, a clear strategy is missing and objectives are incomplete and unclear, whilst such reform is indispensable to support jobs, growth and competitiveness.
Pourtant, dans plusieurs États membres où la réforme de l’administration publique est considérée comme un défi, une stratégie claire fait défaut et les objectifs sont incomplets et mal définis, alors qu’une telle réforme est indispensable pour soutenir l’emploi, la croissance et la compétitivité.