Vertaling van "Committee On Equal Opportunities " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Joint Committee on Equal Opportunities | Joint Committee on Equal Opportunities for Women and Men | COPEC [Abbr.]
Paritair Comité Gelijke kansen voor vrouwen en mannen | COPEC [Abbr.]

Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men
Raadgevend Comité voor gelijke kansen van mannen en vrouwen | Raadgevend Comité voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen

Steering Committee for Equal Opportunities in Broadcasting
stuurgroep gelijke kansen in het omroepbestel | stuurgroep voor gelijke kansen in de omroepwereld

prepare set inclusion policies | produce equal opportunities policies | set inclusion policies | set up equal opportunities policies
integratiebeleid ontwikkelen | integratiebeleid opzetten

equal treatment [ equal opportunity | equal rights | mainstreaming | positive discrimination | principle of equality | principle of non-discrimination | unequal treatment ]
gelijke behandeling [ gelijke arbeidsmogelijkheden | gelijke kansen | gelijke rechten | ongelijke behandeling | positieve discriminatie | toelating op voet van gelijkheid ]

advocate inclusion in organisations | boost equality of opportunity in organisations | encourage inclusion in organisations | promote inclusion in organisations
inclusie in organisaties promoten | integratie in organisaties promoten

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Co-operation with other international organisations such as the United Nations (follow-up to the Beijing Platform for Action), the Council of Europe (Steering Committee for Equal Opportunities) and the OSCE (new action plan on gender equality) was continued in order to build on the expertise of these organisations and to further gender mainstreaming in relevant policies.
De samenwerking met andere internationale organisaties, zoals de Verenigde Naties (follow-up op het te Peking overeengekomen Actieplatform), de Raad van Europa (stuurgroep gelijke kansen) en de Organisatie voor Samenwerking en Veiligheid in Europa (nieuw actieplan voor gendergelijkheid) is voortgezet om verder te kunnen bouwen op de expertise van deze organisaties en de gendermainstreaming op de relevante beleidsterreinen te stimuleren.

The Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men is intended to help the European Commission formulate and implement measures to promote equal opportunities for women and men.
Het Raadgevend Comité voor gelijke kansen van mannen en vrouwen heeft tot taak de Europese Commissie bij te staan bij het uitstippelen en ten uitvoer leggen van de acties van de Gemeenschap ter bevordering van gelijke kansen van mannen en vrouwen.

The Commission hereby establishes an Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men, hereinafter called ‘the Committee’.
Er wordt bij de Commissie een Raadgevend Comité voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen opgericht, hierna „het comité” genoemd.

Participants of the meeting will include Mrs. Margareta Winberg, current President of the Council of the EU and Swedish Minister for Agriculture and Equal Opportunities, Mrs. Maj Britt Theorin, Chairwoman of the European Parliament's Committee on Women's Rights and Equal Opportunities, Mrs. Brigitte Zago-Koch, Chairwoman of the EU Advisory Committee for Equal Opportunities, Mrs. Denise Fuchs, Chairwoman of the European Women's Lobby, and several members of the European Commission.
Aan de ontmoeting zal worden deelgenomen door mevrouw Margareta Winberg, huidige voorzitter van de Raad van de EU en Zweeds minister van Landbouw en gelijke kansen, mevrouw Maj Britt Theorin, voorzitster van de commissie van het Europees Parlement voor vrouwenrechten en gelijke kansen, mevrouw Brigitte Zago-Koch, voorzitster van het raadgevend comité van de EU voor gelijke kansen, mevrouw Denise Fuchs, voorzitster van de "European Women's Lobby", en verschillende leden van de Europese Commissie.

The advisory committee on equal opportunities, composed of representatives of the Member States, social partners and equal opportunities' organisations as well as the European Women's Lobby has played a crucial role to take forward concrete action.
Het Raadgevend Comité voor gelijke behandeling, bestaande uit vertegenwoordigers van de lidstaten, de sociale partners, organisaties voor gelijke behandeling en de Europese Vrouwenlobby, heeft er in beslissende mate toe bijgedragen dat er concrete stappen zijn gezet.

Many of them (European Commission, Council; European Court of Justice, European Investment Bank, Economic and Social Committee) have created Joint Committees for Equal opportunities, COPEC, which as a parity body of staff and management is responsible for making recommendations to promote equal opportunities.
Veel van deze instellingen (Europese Commissie, Raad, Europees Hof van Justitie, Europese Investeringsbank, Economisch en Sociaal Comité) hebben paritaire comités voor gelijke kansen - COPEC - opgericht die als paritaire organen van het personeel en het management verantwoordelijk zijn voor het doen van aanbevelingen ter bevordering van de gelijke kansen.

(a) to ensure, where appropriate, the participation in the monitoring committees of the competent authorities and bodies involved in promoting equal opportunities at local, regional and national level; (b) to promote a balanced participation of women and men in the decision-making, selecting and monitoring bodies at local, regional and national level; (c) to ensure, where appropriate, regular consideration of equal opportunities by the monitoring committees, with a view to examining how efforts to promote equal opportunities within the mainstream of Structural Fund actions and Community initiatives, as well as through specific initiatives, can be improved; (d) to cooperate in the production of statistics, on the basis of available data, which are an essential prerequisite for measuring:
a) er zo nodig voor te zorgen dat de bevoegde autoriteiten en instanties die betrokken zijn bij de bevordering van gelijke kansen op lokaal, regionaal en nationaal niveau deelnemen aan de toezichtcomités ; b) een evenwichtige deelneming van mannen en vrouwen in de besluitvormings-, selectie- en toezichtinstanties op lokaal, regionaal en nationaal niveau te bevorderen ; c) er zo nodig voor te zorgen dat de toezichtcomités zich regelmatig beraden op gelijke kansen en meer bepaald bespreken hoe de bevordering van gelijke kansen binnen het algemene bestek van de acties van de Structuurfondsen en de initiatieven van de Gemeenschap, alsmede via specifieke initiatieven, kan worden verbeterd ; d) samen te werken bij de produktie van op beschikbare gegevens gebaseerde statistieken die een fundamentele voorwaarde vormen voor het meten van :

Speaking yesterday to the Advisory Committee on Equal Opportunities, Commissioner Flynn gave a brief account of the state-of-play concerning the development of the Fourth Action Programme on Equal Opportunities.
Commissielid Flynn heeft gisteren tegenover het Raadgevend Comité voor gelijke kansen de stand van zaken rond het Vierde Actieprogramma voor gelijke kansen uiteengezet. De voorbereiding van dit programma staat bovenaan zijn agenda voor dit jaar.

If this is not adopted by the end of 1994, the Commission will consider withdrawing the proposal and issuing a Communication on procedures and remedies for the implementation of Article 119 and the equality directives (access to justice, time limits, burden of proof, and remedies and sanctions, etc.), building on the existing case law of the ECJ; - use all available means to ensure the real and effective implementation of all applicable legal provisions, including legal procedures where necessary; - following the recent Council Resolution on the promotion of equal opportunities through the Structural Funds and in line with demands from the European Parliament, develop mechanisms to integrate the equality dimension in the operation of the Funds including the Community Initiatives through the use of more precise targets, data collection and monitoring of the participation of women; - examine how to build monitoring by gender into all relevant Union policies and make it a requirement in their evaluation; - propose that regular meetings be held between the social partners and the heads of the national equality agencies represented on the Advisory Committee for Equal Opportunities.
Wanneer dit voorstel niet voor eind 1994 wordt aangenomen, zal de Commissie overwegen het in te trekken en een Mededeling te publiceren betreffende procedures en rechtsmiddelen voor de tenuitvoerlegging van artikel 119 en de gelijkheidsrichtlijnen (toegang tot de rechtspleging, termijnen, bewijslast en rechtsmiddelen en sancties enz.), op grond van het jurisprudentierecht van het Hof van Justitie; - met alle beschikbare middelen, waaronder zo nodig gerechtelijke procedures, zorgen voor een waarachtige, effectieve tenuitvoerlegging van alle toepasbare wettelijke procedures; - naar aanleiding van de recente resolutie van de Raad betreffende de bevordering van gelijke kansen via de Structuurfondsen en gezien verzoeken van het Europees Parlement, mechanismen ontwikkelen om de gelijkheidsdimensie in het optreden van de Fondsen, waaronder de communautaire initiatieven, te integreren door het gebruik van nauwkeuriger doelen, de verzameling van gegevens en het toezicht op de deelneming van vrouwen. - nagaan hoe het toezicht naar geslacht kan worden opgebouwd in alle relevante beleidsmaatregelen van de Unie en een vast onderdeel van de analyses daarvan maken. - voorstellen de sociale partners en de leiders van de nationale emancipatiebureaus die vertegenwoordigd zijn in het Raadgevend Comité voor gelijke kansen van mannen en vrouwen regelmatig te laten vergaderen.

The relevant Committees and Working Parties of the Council or the Commission, and in particular the Employment Committee, the High-level Working Party on Social Protection and the Advisory Committee on Equal Opportunities for Women and Men, have also played their part in this work.
Voorts hebben ook de betrokken comité's en groepen van de Raad of van de Commissie, en met name het Comité voor de werkgelegenheid, de Groep op hoog niveau sociale bescherming en het Raadgevend Comité voor gelijke kansen voor mannen en vrouwen, een bijdrage geleverd tot de werkzaamheden.