However, the concept of ‘disability’ within the meaning of that directive presupposes that the limitation from which the person suffers, in interaction with various barriers, may hinder that person’s full and effective participation in professional life on an equal basis with other workers.
Het begrip „handicap” in de zin van deze richtlijn veronderstelt echter dat de beperking van de persoon, in wisselwerking met diverse drempels, de betrokkene kan beletten volledig, daadwerkelijk en op voet van gelijkheid met andere werknemers aan het beroepsleven deel te nemen.