Vertaling van "labour shortage " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

labour shortage [ lack of staff | staff shortage ]
tekort aan arbeidskrachten [ personeelstekort | schaarste aan arbeidskrachten ]

labour shortage | scarcity of labour | tight labor market
tekort aan arbeidskrachten

labour shortage
tekort aan arbeidskrachten

labour shortage
arbeidskrachtentekort | krapte op de arbeidsmarkt | tekort aan arbeidskrachten | tekort op de arbeidsmarkt

Form of acute myeloid leukemia having a shortage of all types of mature blood cells with onset in childhood or young adulthood.
'core-binding factor' AML

Atony of uterus Desultory labour Hypotonic uterine dysfunction NOS Irregular labour Poor contractions Uterine inertia NOS
hypotone-uterusdisfunctie NNO | onregelmatige weeën | slechte contracties | uterusatonie | vluchtige weeën | weeënzwakte NNO

Abnormality of maternal soft tissues Destructive operation to facilitate delivery Fetus or newborn affected by conditions classifiable to O60-O75 and by procedures used in labour and delivery not included in P02.- and P03.0-P03.6 Induction of labour
afwijkingen van weke delen van moeder | destructieve heelkundige-ingrepen om de bevalling te vergemakkelijken | gevolgen voor foetus of pasgeborene door aandoeningen geclassificeerd onder O60-O75 en door verrichtingen gebruikt bij bevalling niet vallend onder P02 en P03.0-P03.6 | inleiding van bevalling

labour law [ employment law | labour legislation | workers' rights ]
arbeidsrecht [ arbeidswetgeving | rechten van de arbeider ]

labour economics [4.7] [ labor economics | labour market theory | Labour market theory(STW) ]
arbeidseconomie [4.7] [ arbeidsmarkttheorie ]

Laboured breathing
ademhaling: inspannend

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Four in ten Europeans (42%) think the EU should encourage labour migration from non EU countries to help tackle demographic challenges and labour shortages, with 46% disagreeing.
Vier van de tien Europeanen (42%) zijn van mening dat de EU arbeidsmigratie vanuit derde landen moet aanmoedigen om de demografische problemen en de tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken. 46% is het daar niet mee eens.

It is also clear that the EU would benefit from some targeted labour immigration in order to help address expected labour shortages in many sectors, and to redress the projected decline in Europe's working age population in the coming years.
Anderzijds is het ook evident dat de EU gebaat zou zijn bij een zekere mate van gerichte arbeidsimmigratie om de verwachte tekorten aan arbeidskrachten in diverse sectoren en de voorspelde daling van de actieve bevolking in Europa de komende jaren op te vangen.

24. Acknowledges that, while mobility can provide a solution to labour shortages in the receiving countries, it may cause labour shortages in the countries from which workers come; draws the attention of the Commission and Member States to the fact that, in every country, the inactive population offers a significant labour potential, whose mobilisation requires EU and Member-State resources in equal measure;
24. erkent, dat terwijl de mobiliteit voor de ontvangende landen een antwoord kan zijn voor hun tekorten op de arbeidsmarkt, in de uitzendende landen juist een tekort kan ontstaan; wijst de Commissie en de lidstaten erop dat er zich in elke lidstaat onder de niet-actieve beroepsbevolking een aanzienlijke arbeidsreserve bevindt, terwijl voor de mobilisatie hiervan zowel op Europees als op nationaal niveau de nodige hulpbronnen vereist zijn;

9. Economic migration is an emerging labour market issue and may be relevant in alleviating labour shortages.
9. Economische migratie wordt meer en meer een arbeidsmarktgerelateerde kwestie, die van belang kan zijn voor het verminderen van tekorten op de arbeidsmarkt.

This is because enlargement has contributed to bringing black economy workers from EU-8 states out of the area of illegality. Accession has also led to a reduction in labour shortages and to improved economic results in Europe.
Door de toetreding konden ook de tekorten aan arbeidskrachten worden verminderd en de economische resultaten van Europa worden verbeterd.

Of particular interest under the EES is the need to address the above average unemployment rate amongst migrants and to realise the potential of both established and new migrants to help combat labour shortages and skills gaps, in the context of efforts to meet the Lisbon and Stockholm targets (that is, by 2010, an overall employment rate of 70%, a female employment rate of 60% and, amongst 55-64 year olds, an employment rate of 50%). Also relevant are financial or other EU initiatives such as the Structural Funds, the EQUAL programme (which addresses discrimination in the labour market and specifically covers asylum seekers) and measures focussed on education, training and enterprise including amongst ethnic minorities and migrants.
In het kader van EES is het van buitengewoon belang dat de uitzonderlijk hoge werkeloosheid onder migranten wordt aangepakt. Het potentieel moet worden aangeboord van zowel gevestigde als nieuwe migranten om tekorten op de arbeidsmarkt en vakbekwaamheid te helpen bestrijden in de context van het streven te voldoen aan de targets van Lissabon en Stockholm (d.w.z. : in 2010 moet van de beroepsbevolking 70% aan het werk zijn, van de vrouwen 60% en in de leeftijdsgroep 55-64 jaar 50%. Ook financiële of andere EU-initiatieven zijn van belang zoals de Structuurfondsen, het EQUAL-programma (dat zich richt op discriminatie op de arbeidsmarkt en zich speciaal bezighoudt met asielzoekers) en maatregelen die gericht zijn op onderwijs, opleiding en het opzetten van bedrijven door etnische minderheden en migranten.

Moreover, the gradual ageing of the European population, in highlighting the labour shortage problem, underscores the value of using immigration to counteract the effects of this shortage. Hence the need to envisage drafting a coordinated European policy in this sphere, which is geared to integrating immigrants by means of employment in particular, allowing the Lisbon objectives to be attained: fostering the development of a knowledge-based, job-creating economy which strengthens social cohesion.
Tegen de achtergrond van de doelstellingen van Lissabon (bevordering van een kenniseconomie die banen creëert en de sociale samenhang versterkt) moet Europa een beroep doen op immigranten om de gevolgen van de vergrijzing en het tekort aan arbeidskrachten op te vangen en doet het er goed aan na te denken over een gecoördineerd Europees beleid dat de integratie van immigranten met name via werkgelegenheid bevordert.

The recommendations aim at increasing labour market participation to meet the Lisbon targets towards full employment and to combat labour shortages.
De aanbevelingen beogen vergroting van de arbeidsparticipatie met het oog op verwezenlijking van de doelstellingen van Lissabon in de richting van volledige werkgelegenheid en ter bestrijding van het tekort aan arbeidskrachten.