Traduction de «mental health support worker » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

mental health community outreach worker | str worker | intensive support worker | mental health support worker
begeleidster ggz | begeleidster verslavingszorg | begeleider geestelijke gezondheidszorg | begeleider geestelijke gezondheidszorg

care coordinator (mental health) | mental health advocate | approved mental health professional | mental health social worker
maatschappelijk werker psychiatrische kliniek | psychiatrisch-maatschappelijk werker | maatschappelijk werker alcohol-, drugs-, gokverslaafden | maatschappelijk werker, specialisatie geestelijke gezondheidszorg

promote mental-health | support mental health factors | advocate mental health factors | promote mental health
mentale gezondheid bevorderen | mentale gezondheid promoten

Refer to mental health worker
verwijzen naar zorgverlener in GGZ

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

30. Underlines the responsibility of employers to foster the physical and mental health of workers; calls on undertakings to adopt company agreements that make company-level health promotion mandatory, in the form of a certified company health and safety management scheme in line with the quality criteria set by the European Network for Workplace Health Promotion;
30. benadrukt dat het de taak van de werkgevers is om de geestelijke en lichamelijke gezondheid van de werkgevers te bevorderen; eist dat de ondernemingen arbeidsovereenkomsten invoeren waarin de bevordering van de gezondheid en veiligheid op het werk verplicht wordt gesteld in de vorm van gecertificeerde veiligheids- en gezondheidsmanagementssystemen in overeenstemming met de kwaliteitscriteria van het Europees netwerk voor bevordering van de gezondheid op het werk (ENWHP);

This joint action will support Member States in (a) improving their mental health services and strengthening promotion and prevention; (b) fostering partnerships between the health sector and other sectors to promote mental health and well-being; (c) preventing mental disorders and providing support to people with mental disorders; (d) managing the transition from institutional care services to community based care models; (e) promoting the social inclusion of people with mental health problems and tackling their discrimination and stigmatisation; and (f) developing mental health indicators.
Deze gezamenlijke actie ondersteunt de lidstaten bij a) de verbetering van hun geestelijke gezondheidszorg en de versterking van promotie en preventie, b) de versterking van partnerschappen tussen de gezondheidszorg en andere sectoren ter bevordering van geestelijke gezondheid en welzijn, c) de preventie van geestelijke stoornissen en steunverlening aan mensen met geestelijke stoornissen, d) het beheer van de overgang van institutionele zorgverlening naar zorgmodellen op gemeenschapsbasis, e) de bevordering van de sociale inclusie van mensen met geestelijke gezondheidsproblemen en de bestrijding van hun discriminatie en stigmatisering, en f) de ontwikkeling van indicatoren voor geestelijke gezondheid.

40. Recognises that local government has an integral role to play in promoting good mental health, supporting those in poor mental health within their local communities and bringing together the various strands of a multi-agency approach to mental health service delivery;
40. erkent dat de lokale overheid een integrale rol moet spelen bij de bevordering van een goede geestelijke gezondheid, mensen met een zwakke geestelijke gezondheid in plaatselijke gemeenschappen moet steunen en de afzonderlijke multidisciplinaire lijnen binnen de geestelijke gezondheidszorg bij elkaar moet brengen;

Teleworking, the more intensive use of communications technologies, changes in working habits, increased mobility – all these have had an effect on the mental health of workers.
Telewerken, de intensievere toepassing van communicatietechnologieën, veranderingen in arbeidsgewoonten, stijgende mobiliteit – al die ontwikkelingen hebben hun invloed doen gelden op de geestelijke gezondheid van werknemers.

support Member States, by providing data on the mental health status in the population, and carrying out research on the fields of mental health and its determinants, including the health, economic and social costs caused by mental health problems, taking into account the work done by WHO and OECD,
de lidstaten te steunen door gegevens te verschaffen over de staat van de geestelijke gezondheid van de bevolking en door onderzoek te verrichten naar de geestelijke gezondheid en de bepalende factoren daarvoor, en mede naar de gezondheids-, economische en maatschappelijke kosten in verband met geestelijke gezondheidsproblemen, en daarbij rekening te houden met de bevindingen van de WHO en de OESO;

strengthen mental health promotion of children and young people by supporting positive parenting skills, holistic school approaches to reduce bullying and to increase social and emotional competences as well as supporting families where a parent has a mental disorder.
de bevordering van de geestelijke gezondheid van kinderen en jongeren te versterken door ondersteuning van vaardigheden voor positief ouderschap, holistische schoolbenaderingen om pesten terug te dringen en de sociale en emotionele vaardigheden te vergroten, alsook door ondersteuning van gezinnen waarin een ouder een psychisch probleem heeft;

RECALLS the Europe 2020 Strategy's Flagship Initiative ‘An agenda for new skills and jobs’ and the Communication from the Commission on a European contribution towards full employment (1), which states that in order to raise employment rates substantially workers' physical and mental health need also to be taken into account to address the demands of today's working careers, which are characterised by more transitions between more intense and demanding jobs and by new forms of work organisation;
HERINNERT AAN het vlaggenschipinitiatief van de Europa 2020-strategie „Een agenda voor nieuwe vaardigheden en banen” en aan de mededeling van de Commissie over een Europese bijdrage aan volledige werkgelegenheid (1), waarin wordt gesteld dat er voor een aanzienlijke verhoging van de arbeidsparticipatie ook bijzondere aandacht moet worden besteed aan de fysieke en geestelijke gezondheid van werknemers, gezien de zware eisen die het moderne beroepsleven stelt, zoals meer frequente wisselingen tussen veeleisende banen en aanpassing aan nieuwe vormen van arbeidsorganisatie;

To map the richness of experience and initiatives in mental health promotion, mental disorder prevention and social inclusion of people with mental health problems in countries at national, regional and local levels, identify and support credible leaders in the health sector and identify gaps in evidence where a need for further research exists.
In kaart brengen van de rijkdom aan ervaringen en initiatieven bij de bevordering van geestelijke gezondheid, voorkoming van psychische aandoeningen en de integratie van mensen met geestelijke gezondheidsproblemen in landen op nationaal, regionaal en plaatselijk niveau, identificeren en ondersteunen van geloofwaardige leiders in de gezondheidssector en identificeren van hiaten in feitelijke gegevens waar behoefte aan nader onderzoek bestaat.