Traduction de «effet organiser leur travail » (Français → Néerlandais) :

Les mesures organisationnelles concernent le déroulement du travail, la succession de processus de travail qui doivent être effectués, la collaboration avec d’autres postes de travail et/ou divisions, l’organisation des équipes de travail etc. L’optimalisation de l’organisation du travail peut en effet contribuer à l’optimalisation de la charge de travail tant au niveau physique que cognitif.
Organisatorische maatregelen richten zich naar de werkflow, de opeenvolging van werkprocessen die uitgevoerd moeten worden, samenwerking met andere werkposten en/of afdelingen, de organisatie van werkteams etc. Het optimaliseren van de werkorganisatie, kan immers bijdragen aan het optimaliseren van de werkbelasting zowel op fysiek als cognitief vlak.

Les équipes peuvent en effet organiser leur travail de façon à apporter leur contribution aux soins palliatifs d'un plus grand nombre de patients.
De equipes kunnen hun werk immers zo organiseren dat ze toch voor méér patiënten een bijdrage kunnen leveren in de palliatieve zorgverlening aan deze patiënten.

Les équipes peuvent en effet organiser leur travail de façon à apporter leur contribution aux soins palliatifs d’un plus grand nombre de patients.
De equipes kunnen hun werk immers zo organiseren dat ze toch voor méér patiënten een bijdrage kunnen leveren in de palliatieve zorgverlening aan deze patiënten.

En effet, les équipes peuvent organiser leur travail de façon à pouvoir, malgré tout, contribuer aux soins palliatifs dispensés aux patients.
De equipes kunnen hun werk immers zo organiseren dat ze toch voor méér patiënten een bijdrage kunnen leveren in de palliatieve zorgverlening aan deze patiënten.

l’organisation du travail, c’est-à-dire l’aménagement des procédés de travail, du déroulement du travail et leur interaction
organisatie van de arbeid, dat wil zeggen regeling van arbeidsmethoden, arbeidsprocessen en wisselwerking

Ainsi, elles doivent entre autres acquérir de nouvelles compétences requises par leur poste de travail modifié, apprendre de nouvelles techniques et méthodes de travail, faire face à une nouvelle organisation du travail,.
Zo moeten ze ondermeer nieuwe competenties verwerven vereist door hun gewijzigde arbeidspost, nieuwe technieken en werkmethodes aanleren, het hoofd bieden aan een nieuwe arbeidsorganisatie, .

a) favorisant les connaissances sur les relations « homme – travail » dans le sens le plus large de la signification avec tous les moyens possibles qu’elle estime applicables à cet effet ; b) diffusant les connaissances acquises dans ce domaine et en encourageant leur application ; c) favorisant la recherche scientifique dans tous les domaines possibles de l’ergonomie ; d) favorisant les formations en ergonomie ; e) prenant des contacts avec d’autres organisations et institutions qui sont intéressées par ce domaine ;
a) De kennis van de “mens – arbeid” relaties in de meest brede zin van de betekenis te bevorderen met alle mogelijke middelen die zij daarvoor toepasselijk acht; b) De verworven kennis in dit domein te verspreiden en de toepassing ervan aan te moedigen; c) Bevorderen van het wetenschappelijk onderzoek op alle mogelijke domeinen van de ergonomie; d) De opleidingen in de ergonomie te bevorderen; e) Contacten te leggen met andere organisaties en instellingen die voor dit domein interesse hebben; f) België in het domein van de ergonomie nationaal en internationaal te vertegenwoordigen;

Consultez les analyses de publications et leur résumé: Motivation des employeurs pour l'organisation d'activités de promotion de la santé sur le lieu de travail Motivation des employeurs pour l'organisation d'activités de promotion de la santé sur le lieu de travail
Lees de literatuurbesprekingen en hun samenvattingen: Motivatie voor werkgevers om WHP-activiteiten te realiseren Motivatie voor medewerkers om deel te nemen aan WHP-activiteiten

En tant qu’organisation coordinatrice, la FEB est particulièrement fière que des collaborateurs spécialisés de ses entreprises et organisations sectorielles soient disposés à partager leurs connaissances et leurs expériences avec d’autres afin d’assurer ainsi la protection de la sécurité et de la santé des travailleurs des entreprises industrielles ou des entrepreneurs et des sous-traitants qui travaillent pour elles.
Als koepelorganisatie van werkgevers is het VBO bijzonder trots dat gespecialiseerde medewerkers van bedrijven en sectororganisaties bereid zijn gevonden om hun kennis en ervaringen te delen met anderen om zo de bescherming van de veiligheid en gezondheid te verzekeren van werknemers van industriële bedrijven of van aannemers of onderaannemers die bij hen werken komen verrichten.

Les centres de formation sont des groupements auxquels les Comités provinciaux pour la promotion du travail, les autres directions générales, les institutions et les organisations travaillant à l’amélioration des conditions de travail, apportent leur collaboration.
De opleidingscentra zijn samenwerkingsverbanden waaraan de Provinciale Comités voor de bevordering van de arbeid, de andere betrokken algemene directies en de instellingen en de organisaties die zich bezighouden met de verbetering van de arbeidsomstandigheden, hun medewerking verlenen.