Vertaling van "entreprises à travers " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

antiexsudatif | qui combat le suintement d'un liquide organique (à travers les parois de son réservoir naturel)
anti-exsudatief | middel tegen ontstekingsvocht

transurétral | à travers l'urètre
transuretraal | door de urinebuis

transit | passage des aliments à travers l'appareil digestif
transit | doorvoer

transcutané/transdermique | à travers la peau
transcutaan | door de huid heen toegediend

percutané | qui se fait à travers la peau
percutaan | door de huid heen

infirmier d'entreprise
bedrijfsverpleegkundige

exposition à la foudre, avec un passage de courant à travers un tissu
blootstelling aan bliksem met passage van stroom door weefsel

exposition au courant électrique, avec passage de courant à travers un tissu
blootstelling aan elektrische stroom met passage van stroom door weefsel

exposition à l'alimentation électrique domestique, avec passage de courant à travers un tissu
blootstelling aan elektrisch huishoudtoestel met passage van stroom door weefsel

exposition au courant des lignes de transmission électriques, avec passage de courant à travers un tissu
blootstelling aan stroom van elektrische transmissielijnen met passage van stroom door weefsel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Législation : une personne comprenant parfaitement les directives européennes et les normes harmonisées applicables au produit, ainsi que la responsabilité légale assumée par l’entreprise au travers de l’apposition du marquage CE, est nécessaire.
Juridische zaken: Deze persoon is op de hoogte van de EG-richtlijnen en geharmoniseerde normen die van toepassing zijn op het product, evenals van de juridische aansprakelijkheid die het bedrijf op zich neemt bij het aanbrengen van de CE-markering.

L’agence européenne a récompensé huit organisations et entreprises à travers toute l’Europe par un prix des bonnes pratiques en reconnaissance pour leur contribution remarquable à la maintenance sûre.
Het Europees Agentschap heeft acht organisaties en bedrijven uit heel Europa beloond met een Award voor goede praktijken als erkenning voor hun bijzondere bijdrage aan veilig onderhoud.

A partir du 1er juillet 2008, le Code de conduite de l’EFPIA sur les relations entre l’industrie pharmaceutique et les organisations de patients s’appliquera aux 1200 entreprises que l’EFPIA représente à travers l’Europe. pharma.be et d’autres associations nationales en Europe ont travaillé en collaboration avec l’EFPIA afin de développer ce Code de conduite.
Vanaf 1 juli 2008 geldt de Gedragscode van EFPIA over de betrekkingen tussen de farma-industrie en de patiëntenorganisaties voor de 1.200 ondernemingen die EFPIA in heel Europa vertegenwoordigt. pharma.be en andere nationale verenigingen in Europa hebben samen met EFPIA de Gedragscode opgesteld.

Elle s’exprime à travers différents accords d’entreprise dans des domaines divers : rémunérations, temps de travail, prépension, crédit temps, etc.
Deze wordt uitgedrukt in verschillende arbeidsovereenkomsten waarbij afspraken gemaakt worden over o.a. verloningen, werktijden, prepensioen, tijdskredit.

D’autres adresses de facturation peuvent être créées à travers la “Gestion de l’entreprise” (voir point 7.3). Les consultants seront capables d’indiquer si la facture doit leur être envoyée ou si elle soit être envoyée à la société-même.
Bijkomende facturatieadressen kunnen gecreëerd worden via “Beheer bedrijf” (zie punt 7.3).

L’initiative Mobilize Against Malaria reflète la nouvelle approche de Pfizer en termes de philanthropie, qui est axée sur l'investissement de toutes les ressources de l'entreprise – personnes, compétences, expertise et financement – pour élargir l'accès aux médicaments et renforcer la fourniture de soins de santé aux personnes mal desservies dans le monde, à travers l'engagement direct et la collaboration avec les ONG locales, les agents de liaison ministériels, les gouvernements et les partenaires du secteur privé.
Mobilize Against Malaria weerspiegelt Pfizers nieuwe benadering van de filantropie, die toegespitst is op het inzetten van alle middelen van het bedrijf– mensen, vaardigheden, expertise en financiering – om de toegang tot geneesmiddelen te vergroten en de zorgverstrekking voor achtergestelde mensen in de wereld te versterken via rechtstreekse betrokkenheid en samenwerking met lokale NGO’s, MLO’s, regeringen en partners uit de privésector.

Le prix a été partagé par 5 lauréats: Prévention des risques au domicile: soignants/soignés, osons en parler – Liliane Del Cul & Anne Wautier – CSD FARIP of het opmaken van risicoprofielen als hulpmiddel bij preventie – Bart Dewulf, Jef Peeters & Jo Tierens – Janssen Pharmaceutica Analyse de risques participative au travers une stratégie d'entreprise – Laurent Vigneron – Caterpillar Belgium Déparis: résultats de l'enquête Sobane effectuée auprès des TMS de l'ONE – Anne de Sauvage Vercour – ONE (Office de Naissance et de l'Enfance) Stratégie participative de gestion des risques dans l'Administration Publique Fédérale – Christophe Janssens – SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement
De prijs werd gedeeld door 5 laureaten: Prévention des risques au domicile: soignants/soignés, osons en parler – Liliane Del Cul & Anne Wautier – CSD FARIP of het opmaken van risicoprofielen als hulpmiddel bij preventie – Bart Dewulf, Jef Peeters & Jo Tierens – Janssen Pharmaceutica Analyse de risques participative au travers une stratégie d" entreprise – Laurent Vigneron – Caterpillar Belgium Déparis: résultats de l" enquête Sobane effectuée auprès des TMS de l" ONE – Anne de Sauvage Vercour – ONE (Office de Naissance et de l" Enfance) Stratégie participative de gestion des risques dans l" Administration Publique Fédérale – Christophe Janssens – SPF Santé Publique, Sécurité de la Chaîne Alimentaire et Environnement

“Déclin des solidarités instituées comme le sentiment d’appartenance de classe, recul des passions idéologiques, promotion de l’acteur individuel à travers le thème de la réussite sociale et de la valorisation de l’entreprise, progression de la conscience corporelle, avec les techniques de mise en forme ou d’amaigrissement qui permettent d’obtenir beauté, santé et prolongement de la jeunesse, etc.
“Teloorgang van de gevestigde waarden zoals het solidariteitsgevoel binnen de verschillende bevolkingsgroepen, de achteruitgang van ideologische passies, het promoten van het individu via het thema van maatschappelijk succes en door het opwaarderen van de bedrijven, de opkomst van het lichaamsbewustzijn met de fitnessmogelijkheden of vermagertechnieken die schoonheid en verjonging beogen, enz… deze waarden worden des te meer belangrijk daar de politiek geen mogelijkheden meer biedt om uit het privé cocon te kruipen en in de gemeenschap te gaan leven teneinde te beletten dat iedereen geconfronteerd wordt met zijn innerlijke strijd.