Traduction de «l'enfant le congé sans solde » (Français → Néerlandais) :

Événements de vie > Changement de situation > Bébé arrive > Les congés liés à l'éducation de l'enfant > Le congé sans solde et démission
Belangrijke momenten > Uw situatie wijzigt > Baby op komst > Verlof om je kind op te voeden > Onbetaald verlof

Les affectations temporaires peuvent comprendre le remplacement d’agents temporaires de l’Agence (par exemple pour cause de congé de maternité, de congé de paternité, de congé pour motif familial, de congé parental, de congé sans solde, ou de maladie de longue durée), ou peuvent consister à travailler sur des projets spécifiques à court terme.
Tijdelijke aanstellingen kunnen de vervanging van tijdelijke functionarissen van het EMA betreffen (bijvoorbeeld vanwege moederschapsverlof, vaderschapsverlof, verlof om gezinsredenen, ouderschapsverlof, onbetaald verlof of langdurig ziekteverlof) of werkzaamheden aan specifieke projecten van korte duur.

Pour la dispense, nous finançons les remplaçants, une absence justifiée mais non-rémunérée, peut pourtant compter dans le calcul Règle : les absences non justifiées (interruption de carrière/crédit-temps, congé parental, congé sans solde, …) ne comptent jamais.
Voor de premie geldt dat indien een persoon geen loon ontvangt, hij ook geen premie krijgt en dus mogen de niet betaalde periodes niet aanwezig zijn in het bestand. Voor de vrijstelling financieren we de vervangers; een gerechtvaardigde maar onbetaalde afwezigheid , kan toch meetellen in de berekening Niet-gerechtvaardigde afwezigheden (loopbaanonderbreking/tijdskrediet, ouderschapsverlof, verlof zonder wedde, …) tellen nooit mee.Deze periodes mogen niet aanwezig zijn in de code.

Exemples de ‘jours ou heures non assimilés’ : les périodes de maladie non couvertes par un salaire garanti, le congé parental, les congés sans solde.
Voorbeelden van ‘niet gelijkgestelde dagen of uren’: de periodes van ziekte die niet zijn gedekt door een gewaarborgd loon, het ouderschapsverlof, het onbetaalde verlof.

Page qui sera envoyée : Le congé sans solde et démission
Te verzenden pagina: Le congé sans solde et démission

7 = Absence ou congé sans solde. 9 = Jour d'absence pour soins d'accueil.
7 = afwezigheid of verlof zonder wedde 9 = afwezigheid voor pleegzorgen.

Le congé d’adoption doit débuter au plus tard endéans les 2 mois qui suivent l’inscription de l’enfant au registre national et prend automatiquement fin la semaine où l’enfant atteint l’âge de 8 ans.
Het adoptieverlof begint ten laatste binnen de 2 maanden nadat het kind is ingeschreven in het rijksregister. Het eindigt automatisch in de week waarin het kind 8 jaar wordt.

Événements de vie > Changement de situation > Bébé arrive > Les congés liés à l'éducation de l'enfant > Le congé parental
Belangrijke momenten > Uw situatie wijzigt > Baby op komst > Verlof om je kind op te voeden > Ouderschapsverlof

indiquez dans la grille ci-dessous, la période couverte par le congé d'adoption en mentionnant d'abord les journées rémunérées par l'employeur au moyen du code 1 et ensuite, le solde de la période, au moyen du code 6.11;
Geef in het rooster hieronder, de periode van adoptieverlof op, met eerst de dagen betaald door de werkgever met cijfercode « 1 », en daarna het saldo van de periode met de cijfercode 6.11;

Les congés liés à l'éducation de l'enfant | FMSB
Verlof om je kind op te voeden | FSMB